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쟁의와 손해배상·가압류(2003년) /국회도서관 입법전자정보실 문무기(2003) /불법쟁의행위와 민사책임, 한국노사관계학회 서창완(2007) /위법한 쟁의행위로 인한 근로자의 손해배상 가압류에 관한 연구, 한경대학교 최누림(2010) /불법쟁의행위에
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쟁의행위가 직접 제3자에 대하여(예컨대 파업중인 사용자의 去來先에 대하여 피케팅으로 製品의 반출을 저지하는 경우)\'違法\'하게 수행된 경우에는, 이 第3者는 간접피해자가 아니라 직접被害者이어서, 그에 대하여 근로자측이 불법행위책
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호를 받는 것이므로 특별한 보호가 부정되는 위법쟁의행위에 참가하면 이미 징계규정의 적용은 면할 수 없다고 본다. (2) 懲戒處分否定說 日本의 通說과 우리나라의 少數說인 懲戒處分否定說에 따르면 사용자는 위법쟁의행위를 이유로 근로
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쟁의행위의 목적과 정당성 1. 정치파업 의의 정부에 대한 주장 관철(사용자에 대한 주장관철-경제파업) 대상-정부, 파업에 따른 손실-사용자가 부담 내용 1.정치파업위법설-쟁의행위는 단체교섭을 통한 근로조건의 향상을 목적(판) 2.정치파업
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교섭 및 쟁의행위’라는 규정형식으로 인해 노조법상 규정을 위반한 쟁의행위는 헌법상 규범가치의 상실여부에 관계없이 일괄적으로 위법쟁의행위로 불리고(일반인들의 경우는 불법파업이라고 하면 모두 다 동일한 정도의 위법성을 가지는
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  • 등록일 2009.07.31
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논문 16건

쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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  • 발행일 2009.12.21
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관계에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을
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  • 발행일 2014.04.10
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송을 말한다. 따라서 무명항고소송으로 이러한 소송이 인정된다면 설문에서 공표행위의 철회를 구하는 소송을 제기할 수 있다. 나. 그 외의 구제수단 위법한 공표를 사전에 억제하기 위하여 청원, 공무원의 징계책임 또는 피의사실공표죄 등
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  • 발행일 2012.03.13
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쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조. . 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판
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  • 발행일 2010.09.24
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행위는 자연스러운 것이지만 그것이 상대방의 인격권을 침해하여 인간으로서의 존엄성을 훼손하고 정신적 고통을 주는 정도까지 이르는 것은 위법한 행위로써 허용될 수 없는 것이다. 즉 성희롱 행위는 성적 자기 결정의 자유를 포함한 인격
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 6건

행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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행위자가 범죄 사실의 발생을 적극적으로 의도하지는 않았지만 자기의 행위가 어떤 범죄 겨로가의 발생 가능성이 있음을 알면서도 그 행위를 하는 인식입니다. □ 정보와 첩보의 차이점 정보는 특정한 상황에서 가치가 평가되고 체계화된 정
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  • 직종구분 기타
호 참여를 유도하겠습니다. 다섯째, 불법 행위 감시 및 단속 강화입니다. 습지 내 불법 훼손, 쓰레기 투기, 무단 점유 등 위법 행위를 예방하고 적발하기 위한 감시 체계를 구축하겠습니다. 현장 순찰 강화와 주민 신고 시스템 활성화를 통해
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소대장님의 위법행위를 전하였습니다. 사건은 내부징계로 일단락되었고 부대는 평화를 되찾을 수 있었습니다. 누구나 갈등을 해결하기보다는 그 상황을 잠시 피하고 싶은 마음이 있을 수 있습니다. 하지만 이를 방치하는 것은 더욱 큰 해악
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조력한 경우 다. 훈련장려금의 부당청구 등 위법 부당한 행위를 한 경우 본인은 2012.12.24 부터 2013.02.28 까지 (재)한국플랜트건설연구원 훈련기관에서 (플랜트건설) 직종 훈련을 수강함에 있어 상기 내용을 충분히 숙지하여 성실히 훈련을 받을
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  • 등록일 2013.12.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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