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적극적 이미지 메이킹, 자신의 감정개발, 이중경력시스템 설계 1. 여성관리자의 경력개발 문제 2. 유리천정 및 유리벽 개념 3. 유리천정 현상의 원인 4. 유리천정 극복방안 5. 여성관리자의 리더십 육성 6. 여성인력 활성화 전략
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  • 등록일 2010.07.15
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여성에 의해 주도되어 갈 것이다. 이러한 때에 여성의 리더십을 적극적으로 발휘한다면 보다 더 질 높은 사회를 만들 것이라고 확신한다. 4. 참고문헌 -이주희, 전병유, 제인 리. 유리 천장 깨뜨리기. 한울. 2004 -정부효. 서서 오줌 누는 여자 치
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  • 등록일 2005.06.19
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여성 리더십의 개발은 여성이 본연의 특성을 살려 고위공무원 으로써의 역할에 능력을 보일 수 있게 되고 공직사회 전체로 보더라도 긍정적인 결과를 얻을 수 있는 것이다. IV. 결론 이상으로 본 연구에서는 우리사회에 유리천장이 존재한다
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  • 등록일 2011.12.28
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여성리더십에 대한 실패와 비난의 메시지가 가득하다. “여성들 리더십 더 이상 믿을 만한 것이 못된다.” “다시는 여성 지도자를 볼 수 없다.” 다양한 메시지가 여성 지도자들의 유리천장을 더 두껍게 만드는 듯하다. 이와 같은 과오를 더
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  • 등록일 2017.06.23
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강화 / 높은 수준의 질을 충족 / 여성특유의 상호작용적 리더십은 조직내 리더십의 대안을 제시해 주는 점에서는 기존 인력보다 강점을 보이고 있다. 1. 여성인력 경력개발 문제 2. 여성관리자의 유리천장 현상과 여성리더십
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  • 등록일 2011.05.17
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논문 22건

여성공무원 ..................................................................... (2) 스웨덴 여성공무원의 지원정책 ................................................... ①남녀고용할당제 ②리더십교육프로그램 ③성 주류화 정책의 실시 3. 우리나라 여성과
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  • 발행일 2012.12.12
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여성이며, 나이에 떠밀려 결혼을 선택하지 않고 자기 인생을 스스로 설계할 수 있는 여성이다. 골드 미스 대부분이 전문직이거나 회사에서 과장이상의 직위로 리더십과 자신의 능력을 필요로 한다. 과거에 이런 직종에 남성들이 주를 이루었
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  • 발행일 2008.06.16
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리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다. 퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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  • 발행일 2010.07.14
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여성정치인 육성하기 위한 상설 교육기관인 ‘우리여성리더십센터’ 를 출범시킨바 있다. 이 센터에서는 차세대 여성 예비 정치인과 각종 선거 출마 희망자 및 기관당원 등의 정치 입문을 지원하는 교육과 훈련을 제공하는 것으로 알려졌다.
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
여성 태권도 수련자의 참가동기 분석」, 영남대 스포츠과학대학원, 2009 석춘희,「생활체육」, 학문사, 2005. 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 한국여성 태권도연맹: : http:// kwtf/main.asp Ⅰ.서 론
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  • 발행일 2009.12.07
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취업자료 178건

여성의 경우 요란한 색깔의 스타킹 그물망 스타킹을 신는 것 소매부리에 드레스셔츠 끝이 나오지 않거나 너무 많이 나온 것(드레스 끝이 1~1.5cm나와야 함) 바지 부리가 지나치게 접히는 것(구두 위에서) 앉았을 때 의자가 보일 정도로 상의
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
여성리더십 사회공헌활동 2009 상반기 예전에 잘나가던 GE이나 소니가 요즘 힘든 상황인데, 이의 원인과 그의 해결방법은? 2007 상반기 여성리더쉽 1. 여성이 사회진출이 어려운 사회적 배경이 뭘까? 진출을 활성화 시킬 해결책은? 2. 남성에 비
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 기타
멋진 숙명 리더들을 취재하고 알림으로써 숙명인의 자부심을 높이고, 대학생활의 방향을 정하는데 많은 정보를 얻음과 동시에 숙명인의 대학생활의 질을 향상시키는데 기여하고 싶습니다. 
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  • 등록일 2008.12.19
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  • 직종구분 기타
유리하다. 성장과정보다는 한 마디로 자신을 표현할 수 있는 문구로 첫 시작을 한다. 말하기 쉬운 단문 형식으로 구성한다. 지나치게 튀거나 설교하는 듯한 말투로 말하지 않는다. 분량은 약 400자 정도로 구성하는 것이 좋다. 한국여성정
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  • 등록일 2019.12.19
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  • 직종구분 기타
리더십을 발휘하는 인재로 성장하는 것을 지향합니다. 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 서술하시오. 2. 본인의 장점 3가지, 단점 3가지를 기술해주십시오. 3. 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황 및
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  • 등록일 2025.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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