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전문지식 481건

, 2016.01.25 국가법령정보센터 http://www.law.go.kr/main.html 노동법 임종률 , 박영사 , 2016.02.15 Ⅰ. 취업규칙 1. 취업규칙의 의의 2. 취업규칙의 변경절차 및 요건 Ⅱ. 해고 1. 해고의 의의 2. 해고 요건 및 절차 -참고자료
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변경이 이루어진 경우에도 근로기준법 제97조가 적용된다고 보는 것이 타당하다. 이는 유리한 조건 우선의 원칙에도 부합하는 것이고, 근로기준법 제4조의 취지에도 부합한다. 다만 이에 대하여 법원의 충돌이 발생하는 문제가 있다. 현행법
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변경한 경우 그이후 입사한 근로자에 대하여 효력이 있는가 하는 문제가 발생한다. 판례와 행정해석은 입장을 바꾸어 신규입사자에게 효력이 있는 것으로 본다. 4)변경내용중 일부가 유리한 경우 무효가 되는 규정의 세부내용중 근로자에게
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  • 등록일 2006.10.29
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변경과 근로계약의 유리한 규정\", 「노동법포럼」 제29호, 노동법이론실무학회, 2020. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임금피크제란 2. 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제 1) 임금과 관련된 이슈1 2) 임금과 관련된 이슈2
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  • 등록일 2022.11.13
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유리한 방식으로 변경이 검토되어야 할 것이다. 현재 지상파방송사의 모든 노동조합과 직능단체 뿐 아니라 상당수의 시민사회단체 및 시청자단체와 소비자단체 등이 방송방식의 변경을 주장하고 있다. 이는 지상파방송이 무료 서비스를 하
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  • 등록일 2009.10.17
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논문 2건

변경하면서 상장이 폐지되었다. 2008년 1월 기업리스 사업부분을 신한캐피탈에 양도했다. 2010년 1월 일본 JCB카드와 제휴해 새로운 해외겸용카드인 URS(유어스)카드 발급을 시작했다. 2001년 3월 제1회 한경 웹 어워드 신용카드부문 최우수상을, 같
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  • 발행일 2014.08.27
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변경절차의 이원화로 시의회 및 주민의견 청취 등 절차가 중복돼 많은 시간이 소요된다. 또한 시공자 선정계약 체결이 사업시행인가 이후에 하도록 의무화돼 있다. 종전 제도 항에서의 시행방식보다 사업기간이 최소 6개월 이상 더 소요되므
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  • 발행일 2008.01.30
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취업자료 1건

변경 놀이동산, 동물원, 전시장 등과 같은 여러 단계의 서비스를 제공하는 시 스템에서는 서비스제공순서를 변경함으로써 고객의 대기시간을 줄이고 고객 의 만족도를 높일 수 있다. 전시장의 경우 들어오는 관람객의 순서대로 관람을 하는
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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