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. 다만 그 이전에 퇴직한 근로자들에 대하여는 효력이 없는 것으로 해석된다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 취업규칙 (not necessary)
Ⅲ. 의견청취대상과 동의의 주체
Ⅳ. 취업규칙의 작성 또는 불이익하지 않은 변경
Ⅴ. 취업규칙의 불이익변경
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취업규칙의 작성 및 신고
제 93조(취업규칙의 작성․신고) 사이 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업 규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다.
4)
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취업규칙의 법적 성질
1. 문제의 소재
2. 학설
1) 계약설
2) 법규범설
Ⅲ. 취업규칙의 작성 및 신고
1. 의의
2. 취지
3. 작성․신고 의무
4. 적용범위
5. 노동자의 의견청취
4. 동의를 얻지 못한 불이익변경의 효력
1) 문
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적용될 것이다. 1. 근로계약의 효력
2. 근로계약 체결시 근로자 보호
3. 근로계약기간
4. 근로조건 명시의무
5. 비전형 근로관계
6. 위약예정 금지
7. 단시간 노동자보호
8 강제저축금지
9. 취업규칙의 작성․변경
10. 취업청구권
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취업규칙의 법적 성질
Ⅲ. 취업규칙의 작성 및 신고
Ⅳ. 불이익하지 아니한 취업규칙의 변경
Ⅴ. 불이익한 취업규칙의 변경
Ⅵ. 취업규칙의 효력발생시기와 적용대상 근로자
Ⅶ. 취업규칙과 법령․단체협약 및 근로계약과의 관
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2. 공동사용사무소
3. 사무소의 이전
[2] 인장등록 및 사용
1. 인장등록의 의의
2. 인장의 등록
3. 인장의 변경
4. 인장의 사용
[3] 중개업의 휴업 및 폐업
1. 휴업․폐업의 신고
2. 휴업기간
3. 재개업
4. 위반시 제재
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8228;거간제도 12
2. 소개영업법 13
3. 부동산중개업법 14
4. 공인중개사의 업무 및 부동산거래 신고에 관한 법률 15
제 4 절 외국의 부동산중개수수료 제도 15
1. 미국의 부동산 중개업 제도 16
2. 영국의 부동산 중개
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작성, 그 사본 및 현황조사보고서. 평가서
사본 비치
매각기일(입찰기간 개시일) 1주일 전까지
법105조2항,268조,
규칙55조
최초매각기일
공고일로부터
2주일 후 20일 안
규칙56조
새 매각기일. 새 매각결정기일 또는재매각기일.
재매각결정기일
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규칙이 ’05.12.30일자로 개정됨에 따라「경기도 부동산중개수수료 및 실비의 기준과 한도 등에 관한 조례」를 개정하려는 것임.
2. 주요내용
가. 주택외에 중개대상물에 대한 수수료와 거래가액 산정방법 변경(안 제2조)
○ 주택 이외의 중개대
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격차의 문제점
제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안
제 4장. 결론 (p.9)
표차례
<표 1> 성별 월급여액 격차 지수 (p.4)
<표 2> 연령계층별․성별 임금 격차 (p.5)
<표 3> 직종별․규모별․성별 임금 격차 (p.5)
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취업 - 1
[핵심 직무 기술 및 역량]
1. 직무 관련 전문 지식 및 기술 보유
2. 관련 프로젝트 수행 경험
3. 문제 해결을 위한 기술적 접근
4. 지속적 역량 강화 노력
대기업 취업 - 2
[도전 정신과 목표 달성 경험]
1. 어려운 과제 도전 사례
2.
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8228;
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112. 자기소개서예문-통신회사부분
113. 자기소개서예문-패션복디자이너
114. 자기소개서예문-패스트푸드매니저경력
115. 자기소개서예문-게임프로그래머
116. 자기소개서예문-프로그래머/웹기획부분
117. 자기소개
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이력서를 쓸 때 주의할 사항들
-소개서(커버레터: Cover Letter)의 중요성
-주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
-이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
-효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
-이력서 작성의 5가지 규칙
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작성의 5가지 규칙
2. 효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
3. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
4. 주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
5. 예제
자기소개서 예제1
자기소개서 예제2
자기소개서 예제3
자기소개서 예제4
6.
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. A. 참신한 각종 양식들
1. 표준 이력서양식
2. 표준 자기소개서양식
B. 취업성공 분야별 BEST 자기소개서 예문 5가지
1. 자기소개서 하나
2. 자기소개서 둘
3. 자기소개서 셋
4. 자기소개서 넷
5. 자기소개서 다섯
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