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발기인의 책임 1)회사에 대한 책임 ①자본충실책임(상법 제321조) ㄱ.인수담보책임(제 321조 제1항) ㄴ.납입담보책임(제321조 제2항) ②손해배상책임(상법 제322조 제1항) 2)제3자에 대한 책임 (2) 회사불성립의 경우 발기인의 책임 (3) 유사발기인의
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  • 등록일 2005.11.29
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회사설립에 관한 책임.ppt(기업법, 회사설립, 책임, 주식, 주주, 주식 종류, 특수한 주식, 유사발기인의 책임, 발기인의 책임, 발기인, 이사·감사·공증인·감정인의 책임, 주식과 주주, 기업법 책임) 기업법 회사설립에 관한 책임 ╋
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  • 등록일 2013.03.05
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책임 Ⅰ. 발기인의 책임 2 제3자에 대한 책임(322조 2항) 3. 회사불성립의 경우 4. 이사·감사·공증인·감정인의 책임(313조, 323조) 5. 유사발기인의 책임 주식과 주주 1. 주식의 의의 2. 주식의 성질 3. 주식의 분류 ㅣ. 상환주식 Ⅱ. 전환
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  • 등록일 2013.03.05
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책임을 지는가가 문제되는데 이 경우에는 주식인수 인이 출자를 한 목적이 소멸하였으므로 그가 대외적으로 책임을 질 이유는 없다. 따라서 발기인만이 전책임을 부담한다. Ⅲ. 유사발기인의 책임 1. 정관에 발기인으로서 기명날인 또는 서
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  • 등록일 2010.03.19
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책임이 있다. 6.회사불성립의 경우의 발기인의 책임 ① 회사가 성립하지 못한 경우에는 발기인은 그 설립에 관한 행위에 대하여 연대하여 책임을 진다. ② 전항의 경우에 회사의 설립에 관하여 지급한 비용은 발기인이 부담한다. 7.유사발
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  • 등록일 2002.05.16
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논문 27건

유사명칭의 사용금지 3. 교 육 <2> 공인중개사협회 [1] 협회의 설립 1. 협회의 설립목적 및 성격 2. 협회의 설립절차 [2] 협회의 구성 및 기관 1. 회 원 2. 협회의 조직 3. 총 회 [3] 협회의 업무 1. 협회의 기본적 업무(고유 업무) 2. 공제사
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  • 발행일 2010.07.31
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유사한 포괄적으로 제한할 수 있는 근거규정이 없다. (2) 판시이유분석 인사청문의 대상과 관련하여 이 판례의 판시이유상의 논점은 2가지로 요약되는데 , 첫째가 인사청문의 기속성여부이고 둘째가 임용권자의 행정적 감독책임유무이다. 즉
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  • 발행일 2008.02.29
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  • 저자
유사한 문제점들이 반복적으로 나타날 수 있다는 점이다. 현재 정부 권력구조의 특징을 살펴보면, 정부형태면에서 대통령중심 혼합제로 대통령제적 요소, 내각책임제적 요소 그리고 분권형 대통령제적 요소가 혼재되어 있다. 더구나 정당체
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  • 발행일 2012.03.23
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유사성이 있는 준비금에 대하여 명칭만 틀리고 회계처리 과정상 동일한 의미로 계상되는 경우 기업회계 상 충당금은 당연히 부채의 의미를 가지며, 법인세법상 준비금 역시 충당부채로 인식되어 우발적상황의 가능성이나 책임의 발생가능성
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  • 발행일 2008.10.30
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  • 저자
방안에 관한 연구”, 경기대학교 석사학위논문, 2004, pp.11~12 [1] 부동산컨설팅제도의 의의 [2] 부동산컨설팅과 유사개념 [3] 부동산컨설팅 서비스의 내용 [4] 부동산컨설팅의 주요기능 1. 전문적 상담기능 2. 유효적절한 자문기능
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 102건

유사한 상황에서 책임감을 가지고 문제를 해결하겠습니다. Q6. 시설관리 분야에서 본인이 앞으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 첫째, 전문 자격증 취득과 최신 기술 습득을 통해 전문성을 강화하고 싶습니다. 둘째, 스마트 시설관리 시스템
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
유사 사례 발생을 막도록 노력하겠습니다. 책임감을 갖고 문제를 투명하게 관리하는 태도가 중요하다고 생각합니다. Q10. 골든듀에서 이루고 싶은 개인적인 성장 목표는 무엇인가요? 골든듀에서 SCM 전문가로서 전문성과 리더십을 동시에 갖춘
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
책임감은 환자 안전을 최우선으로 생각하며 맡은 업무를 완벽하게 수행하는 자세입니다. 투약 실습 중, 유사한 이름의 약물 앞에서 한 번 더 확인하는 습관의 중요성을 배웠습니다. 사소한 부주의가 환자의 생명에 치명적인 결과를 초래할 수
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  • 직종구분 의료, 간호직
바랍니다.(한국동서발전 직원에게 요구되는 사회적 책임/해당 사회적 책임을 준수해야 하는 이유/사회적 책임 이행 방안/사회적 책임을 이행해 본 구체적 경험/해당 경험에서 가장 어려웠던 점/향후 유사 상황에서의 대응 방안) (700자)
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  • 등록일 2023.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
책임감 역시 지속 가능한 조직 운영에 꼭 필요하다고 생각합니다. 1. 중요한 일이나 책임을 맡았을 때, 지원자가 과업을 처리하는 방식에 대해 구체적인 경험과 함께 작성하여 주십시오. (일이나 책임의 내용, 계획수립 과정, 어려웠던 점,
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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