• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 11,433건

유치원의 설립체계 1) 어린이집 (1) 개념 (2) 설립체계 2) 유치원 (1) 개념 (2) 설립체계 3. 교직원 채용관리 1) 유아교사 (1) 개념 (2) 채용관리 2) 사무원 (1) 개념 (2) 채용관리 Ⅲ. 결론 <참고문헌>
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.10.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
교직원들과 협력하고 자신에게 분담된 업무를 충실하게 수행해야 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명, 교직원 채용관리에 대해 설명해 보았다. 최근 여성의 사회·경제적 활동에 대한 참여율이 높
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2021.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
유치원과 어린이집 모두 보편적 교육과 보호를 강조하며 그 기능이 유사해진 오늘날까지도 각각 근거 법령과 관계 부처를 따로 두고 있어 여전히 설립, 설치 운영에 있어 이원화 체제로 유지, 관리되고 있다. 다음으로 교직원 채용과 관련해
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
유치원의 교직원 채용 및 관리 2-2-2-1. 유치원의 교직원 채용 2-2-2-1-1. 유치원 교사의 자격 요건 유치원 교사의 자격 요건에 대해서는 「유아교육법」 제22조, 별표 1, 별표 2 및 「교원자격검정령」 별표 2에 규정되어 있다. 유치원 교사는 1급 정
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2022.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
들어가는 말 Ⅱ. 본론 1. 유치원의 인사관리 특성 2. 유치원에 필요한 교직원 구성 2-1. 교직원의 유형과 자격 2-2. 유치원의 교직원 채용 2-3. 교직원의 역할 3. 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 Ⅲ. 나가는 말 Ⅳ. 참고문헌
  • 페이지 8페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2017.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 40건

유치원 언어교육과 초등학교 1학년 국어교육의 연계를 위한 교육과정 비교. 교육논총, 20, 인천교육대학교 초등교육연구소, 1229-1392. 최희선,김문수,한상진,윤기옥,함수권공저(1991). 선진국의 교육관리 및 교육과정 편제, 운영체제. 서울:성원사
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
유치원과 미술학원을 중심으로, 성신여자대학교 교육대학원 석사학위 논문. 지옥정역(역) Sylvia C(저). (1995). 프로젝트 접근법 : 교사를 위한 실행지침서, 서울: 창지사. 차명은(2003). 통합적 접근법에 의한 유아 미술활동의 효율성 분석. 이화여
  • 페이지 18페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리에 어려움이 따를 시에는 장기적인 관점에 있어서 사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이
  • 페이지 49페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 6,655건

채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
교직원공제회 자기소개서 예문] 1. 본인의 성장과정, 동아리, 사회공헌활동 등에 대하여 기술해 주십시오. (200자~500자) 2. 본인 성격의 장단점, 생활신조와 다른 사람과 구별되는 본인의 능력 등에 대해서 기술해 주십시오. (200자~500자) 3.
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top