|
애인수에 포함한다.
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제 27조 (장애인고용부담금의 납부등) 1항~3항
① 의무고용율에 미달하는 장애인을 고용하는 사업주(상시 50인 이상 100인 미만의 근로자를 고용하는 사업주를 제외한다)는 대통령령이 정하
|
|
|
고용에 의한 평등이 보장되지 못하고 위에서와 같이 장애인에게는 더욱더 가혹한 실정이다. 이에 대해 정부는 적극적인 지원에 대한 역할을 다하고 의무고용에 대한 강력한 추진력을 발휘하여야 한다. 기업은 의무고용보다는 고용부담금을
|
|
|
고용부담금 규정은 일정한 요건에 해당하는 사업주에게는 일정한 방식에 따라 고용부담금을 차등없이 부과하고 있다. 따라서 고용의무제가 적용되는 사업주와 그렇지 아니한 사업주 간의 구분자체에 불합리한 차별이 있는지 여부는 별론으
|
|
|
고용의무제의 의의 p 8
2. 고용 의무제의 문제점과 개선방안
2-1. 고용의무의 법적 성격 p 9-13
2-2. 의무 고용률 문제 p 13
2-3. 의무고용 사업주 범위 문제 p 13
2-4. 고용부담금 적정성의 문제 p 14
제1장
1. 지원 고용이란?
지원고용에 대한 개념 정의
|
|
|
사업체의 본사가 속한 지역 관할 공단 지사에 장려금을 신청하여야 합니다. ※ 의무고용제도란?
※ 의무고용 대상자 확대실시
※ 정부부문 의무고용제도
※ 의무 고용율에 못 미치는 장애인을 고용하는 사업주의 고용부담금 납부 내용
|
|
 |
고용제도 발전방향 연구.
노동부(2006), 제2006년도 환경노동위원회 국정감사.
노동부(2006), 2005년 민간부문 장애인의무고용 현황.
노동부내부자료, 2006. 기업체의 장애인 의무고용 현황.
서강경제인포럼(2002), 장애인 고용장려금과 부담금의 적정
|
|
|
부담금을 기한 내에 납부하지 아니한 경우, 완납일의 전일까지 부과하는 납부지체이자를 말하며 부담금 100원에 대하여 1일 5전(연18.25%)을 징수함(* 장애인고용촉진및직업재활법 제28조, 동법 시행령 제32조 제1항)
사업주에게 장애인 고용의무
|
|
|
의무를 부여해야 한다. 또한 구역지정 후 2년의 기간동안 사업이 미 시행될 경우 강제적인 구역지정 해체 등 실효 조합이 도입되어야 한다. 이를 통해 구역지정 단계에서부터 신중한 사업 진행이 이루어지도록 유도한다.
주택재개발사업의 절
|
|
|
의무만을 규정하고 있고 벌칙규정도 없기 때문에 법적 구속력이 거의 없다고 할 수 있다.
둘째, 단체협약에 의한 비정규직 고용의 절차상의 규율도 역시 일정한 한계가 있다. 비정규직 고용의 증가추세에 대응하여 일부 노동조합에서는 기업
|
|
|
고용 안정성 등의 면에서 모두 ‘포드주의’의 시대보다 수준이 떨어지는 좀더 ‘유연하고’ 분절화된 노동시장으로 변모해가고 있다.
물론 각국의 정부들은 고용주의 일정한 의무와 책임을 규정함으로써 이런 상황에 대처하고자 노력해
|
|
 |
고용장려금 지원 장애인 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 기업 지원
장애인 고용환경개선 장애인이 일하기 편한 기업 환경 지원
장애인 고용에 대한 이해를 높이기 위한 장애인 인식개선 교육 인식개선 및 장애인 고용에 대한 공감
|
|
 |
고 공무원 임용에 있어 장애인 고용은 미달인 경우가 대부분이다. 이에 안전행정부와 협의하여 의무 고융률 강제 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 또한 전 국민 중 5% 이상이 장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시
|
|
 |
의무 고용률에 대해서 아시나요?
18
내가 이사장이라면 어떤일 할것인가?
19
업무상 나의 강점에 대해서 말해보세요.
20
공단 사업중 가장 힘들어보이는 사업은 무엇인가요? 그 이유는?
21
장애인 감수성이 무엇인지 한 마디로 표현하자면?
22
우
|
|
 |
고용 의무와 관련한 참고 자료
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업무완료 후 파기
(단, 채용된 인원에 한해 영구보존)
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
○거부에 따른 불이익 : 개
|
|
 |
의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
