|
의문형어미 '-잇고','-리오''-냐','-뇨','-잇가', -다다' 등과 호응 관계를 가진다. 종속 연결어미 '-관(완)딪'의 경우는 주절의 의문형어미 '-다다' '-뇨', '-엇고' '-리오' 등과 호응 관계를 가진다. 1. 들머리
2. 복합문의 의문법 구조
2.1. 인용
|
|
|
1. 들어가며
2. 정동사 어미
2.1. 설명법 어미
2.2. 감탄법어미
2.3. 의문법 어미
2.3.1 ‘라’체 의문법어미
2.3.2 반어의 의문법
2.4. 공동법어미
2.5. 명령법어미
2.5.1 청원의 명령법
2.6. 약속법어미
2.6.1 허락법어미
3. 나오며
|
|
|
법이라고 한다.
① 서술법
서술법은 문장을 평범하게 끝맺는 것으로 평서법, 감탄법, 약속법이 포함되어있다. 평서법은 상대높임법에 따라 해라체, 하게체, 하오체, 합쇼체로 나뉜다. 대표적으로 합쇼체의 어미는 ‘-습니다’이다.
② 의문법
|
|
|
법 - 생략법
2) 중요한 것을 앞에 - 제시법
3) 호기심을 자극하는 - 의문법
4) 흔하지만 효과적인 - 대조법
5) 눈에 쏙 들어오는 표현들 - 인유법
6) ‘비유법의 황제’ - 은유법
7) 신문 표제의 특징 - 기호를 사용한 수사법
8) 그 밖의 수사법들
3. 나
|
|
|
1. 서론
2. 본론
2.1. 열거법의 사용
2.2. 의문법의 사용
2.3. 직유법의 사용
2.4. 제유법의 사용
3. 결론
|
|
 |
법적대응에관한연구, 전남대대학원박사학위논문, (1994)
박정권, 컴퓨터범죄에대한유형과형법적용상의문제에관한고찰, 한양대대학원석사학위논문, (1995)
김세헌, 컴퓨터범죄와프라이버시의침해, 희성출판사, (1999)
신각철, 컴퓨터와법률문제,
|
|
|
법 ......................... 8
2.1.2. 수준별 교육과정 .......................... 8
2.2. 영어 교재 ...................................... 10
2.2.1. 영어교과서의 역할 ........................... 12
2.3. 의문문 개관 ................................... 15
2.3.1. 의
|
|
|
법과 발전적인 교육활동방법을 알려줄 수 있음을 말하고 싶다.
특히 앞장들에서 살펴본 레지오의 미술 접근법은 교사 자신에게 많은 의문점들을 던지게 만든다. 그것은 미술을 바라보는 시각, 아이들에게 지원해 주는 다양한 매체들, 모두의
|
|
|
법
1.3.1 연구 대상
1.3.2 자료 수집 및 분석
1.3.3 연구 내용
2.1 어휘적 특성
2.1.1 감탄사
2.1.2 지시어
2.3 문장의 특성
2.3.1 불완전한 문장 구성
2.3.2 구문도치
2.3.3 의문문 구성의 문제
3. 결혼이주여성의 의사소통 능력 향상을 위한 교육
|
|
|
의문이 들 수 있지만, 문법적인 제시가 쉽고, ‘A는 B이다.’와 같은 문장의 경우에는 ‘이다’만 빼고 ‘이/가 아니다’만 넣어주면 되므로 활용의 빈도와 가능성도 높으므로 다루도록 한다.
- 한 가지 문제가 될 수 있는 부분은, 이 2형식이라
|
|
 |
의문점을 말하도록 한다.
그러나 질문의 방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니
|
|
 |
의문점을 말하도록 한다.
그러나 질문의 방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니
|
|
 |
의문점을 말하도록 한다.
그러나 질문의 방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니
|
|
 |
법
1. 취업과정 사이의 공백기간
이전직장의 퇴직한 후의 휴식기간은 충분한 설명이 필요합니다. 되도록 충분한 사유를 기재해야만 인사담당자에게 의문을 주지 않겠죠. 내 자신의 견문을 높이기 위해 배낭여행을 떠났다 등의 구체적 이유를
|
|
 |
의문점을 말하도록 한다.
그러나 질문의 방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니
|
|
메뉴펼치기
