|
모형
3) 동인이론 모형
4) 강화이론
5) 인지모형이론
6. 동기부여이론 : 내용이론…………………………p.7
1) 머슬로의 욕구계층이론
2) 알더퍼의 ERG이론
3) 허즈버그의 욕구충족요인 이원론
4) 맥그리거의 X·Y이론
7. 동기부
|
|
|
합리체계에서는 정확성, 안정성, 책임성 등을 요구하고 조직의 효율성을 강조하여 생산현장(기술핵심)에서의 합리성을 추구하는 과정에서 오늘날에 이르러 산업공학과 인간공학이 중심이 된 경영과학분야로 발전하였다.
또한 폐쇄-사회체
|
|
|
모형, 공유비전이라는 5가지를 제시하고 있다. 이러한 학습조직은 그 기본사상으로 볼 때, 인간, 조직, 기술을 유기적으로 통합하여 기업의 생산성을 극대화하며 지식의 경제적 가치를 효과적으로 관리하는데 역점을 두고 있는 개념이라 할
|
|
|
모형(사용된 정보의 종류와 정보가 결합된 방법을 확인하여 개인의 판단과 의사결정을 예언하기 위해 통계적 절차를 이용하는 방법)이 있다.
교실생활의 본질은 구체적 교육과정 내용과 교과를 무시하는 경향, 교사가 아닌 소수의 학생에 대
|
|
|
모형에 관한 연구, 대한산업공학회, 추계학술대회, 1994
22. 김영문·손달호, AHP를 이용한 집단의사결정의 단계와 이슈에 관한 연구, 한국정보시스템학회, 춘계 학술발표회, 1996
23. 김영문·채수원, 관광지선택에 있어서 AHP 의 활용에 관한 연구,
|
|
|
모형제시
창의적이고 모범적이며 일관성을 가진 역할모형 개발, 보완, 제시 1. 개인 간 행동모형과 개인 상호에 관한 JOHARI 모형
2. 집단의 기본 개념(정의, 특징, 이유, 기능)과 집단의 유형.
3. 비공식 조직의 자생이유와 요인 및 차별화
|
|
|
나. 정치적 협상
다. 기업윤리의 강조
II. e-글로벌 리더
III. 리더십 이론
가. 특성이론
나. 행동학적 이론
다. 상황이론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 피들러의 상황이론
3. 경로-목표 상황이론
라. 팀 리더십론
* 참고문헌
|
|
|
모형
12. 프로그램의 4단계 모형
13. 프로그램과정 7단계 모형
14. 사회복지프로그램 기획의 성격
15. 사회복지프로그램 기획의 특징
16. 목표세우기
17. 목표의 규정 (SMART)
18. 사회복지프로그램(programs) - 서비스 전달을 위한 도구
1.프로그램
|
|
|
의사결정의 행동이론을 주장하였다. 개인수준에서 의사결정을 위한 정보의 탐색과 노력의 강도는 보상의 기대감과 목표에 대한 열망의 수준에 의해 결정된다는 정보처리시스템 이론에 기초한 동기부여 모형을 제시하고 있다(March & Simon,1958).
|
|
|
점증적 정보자원관리의 실행이 되어야 하며, 여섯째, 정책적, 규제적 및 행정적 변화에 대한 조기 관심과 계획을 수립하는 것이 필요하고, 일곱째, 정보자원 관리에 대한 최고관리자의 일관된 리더십 등이라고 하겠다.
2) 세부적 요인
먼저 미
|
|
메뉴펼치기
