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- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 * 의사결정이론
Ⅰ. 합리적 의사결정모형
Ⅱ. 만족화 의사결정모형
Ⅲ. 점증적 의사결정모형
Ⅳ. 세 모형의 적용
* 참고문헌
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의사결정 모형, 명지대학교 대학원 모델, 2004. I. 서론
II. 본론
1. 합리적 모형과 점증적 모형의 개념
1) 합리적 모형이란?
2) 점증적 모형이란?
2. 그 외의 의사결정모형 종류
1) 만족화 모형 (Satisfying Model)
2) 혼합모형(Mixed-Scnning Model)
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의사결정과정 자체를 중시하고 있다는 점에서 그 특징을 찾을 수 있다. 이상의 의사결정모형에 대해 주요 사항을 비교 정리하면 아래 표와 같다.
의사결정모형의 비교
합리적모형
만족화모형
점증적모형
혼합모형
최적화모형
목표설립이 대
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모형
(1) 다양한 이익 집단과의 갈등, 협의, 한정된 자원, 공식적 및 비공식적 권한이 존재하는 환경에서 의사결정이 이루어진다고 보는데 합리적 모형에서 중요시하는 스케줄과 정책과 같은 조직 구조의 요인과 조직 내 많은 사람의 합의를
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만족화 모형- 기술적·실증적 접근
3) 점증적모형- 현실적 ·정치적 접근
4) 혼합모형- 합리성모형과 점증적 모형의 혼합모형
5) 최적모형- 만족화 모형과 점증적 모형을 혼합한 모형
6) 쓰레기통 모형- 비합리적 의사결정모형
Ⅲ. 의사결정
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