|
기를 사용할 때는 클라이언트에게 온정, 이해, 관심을 가지고 의사소통을 해야 한다. 직면의 사용 전과 후에 지지와 공감적 의사소통기술 등을 사용하는 것이 좋다. 또한 사회복지사가 메시지의 내용에 대해 책임감을 가지고 다른 사람들이
|
|
|
정보를 제공할 때
동기부여적(motivating) 목적-적절하고 부적절한 프로그램의 결과를 지적할 때와 수행을 개선하기 위한 제안을 할 때
사회복지사가 주는 피드백이 부정적이거나 비판적일 수 있으므로 사회복지사도 역시 걱정하고 방어적으로
|
|
|
를 바꿈으로써 효과적으로 대화를 이끌어 나갈 수 있다.
[예]
영규 1 : 선글라스 어했어?
미선 2 : 선글라슨 또 왜?
영규 3 : 아, 운전하려면 눈 아프잖아.
미선 4 : 당신은 선글라스 끼면 제비 같은데,
영규 5 : 폼 난단 뜻이지? 하하.
미선 6 : 멋지
|
|
|
사람들은 서로 다른 사고체계를 가지고 있어서 개인에 따라 의사소통에 사용하는 단어의 의미 또한 다를 수 있다. 중요한 메시지에 사용되는 단어에 대해서 어떤 의미를 포함하고 있는지 질문하거나 공감하는 기술은 오해의 소지를 줄이고
|
|
|
이 어느 것인지를 밝히는 기술이다.
우리나라에서 직면의 기술은 무례하고 부정적이며 적대적 행동으로 보일 수 있으므로 매우 조심해야 한다. 따라서 사회복지사는 클라이언트가 직면을 받아들일 준비가 되어 있을 때에만 하는 것이 좋다.
|
|
 |
교환이론
(2) 공평이론
(3) 동질성 이론
(4) 보완욕구이론
2. 배우자 선택의 변화
(1) 결혼에 대한 태도의 변화
(2) 결혼과정 연구에 있어서의 시대구분
(3) 혼인연령의 변화
(4) 혼전 이성교제의 보편화와 혼전 성행동
(5) 배우자 선택 조건 :
|
|
|
둘 이상의 거래가 동일 기회에 이루어지는 경우에는 매매계약에 관한 거래금액만을 적용한다.
2. 매매가 6억원이상 또는 임대가 3억원 이상의 주택은 중개수수료한도(매매교환 1천분의 9, 임대 1천분의 8)내에서 중개 의뢰인과 중개업자가 별도
|
|
|
의견을 교환하고
조정하는 것이 일반적
▪ 다양한 형태의 모임으로 나타나며 명칭도 회의(conference), 그룹(group), 클럽(club) 등 다양함 1. 서브프라임 위기
-진행과정
-영향
-발생배경
2. 금융위기의 역사적 사례와 이론적 배경
|
|
|
것’, 그 이상의 것을 의미한다. 커뮤니케이션은 듣기, 말하기, 그리고 서로의 마음속 감정과 생각을 감추지 않고 드러내는 행동양식이 혼합되어야만 제대로 이루어진다.” 커뮤니케이션의 가장 중요한 수단은 물론 언어이다. 언어를 통해서
|
|
|
또는 중퇴 ② 중졸 ③ 고졸
④ 대졸 이하 (재학, 중퇴 포함) ⑤ 대학원 재학이상
29. 가정 분위기는 어떻습니까? ( )
① 매우 화목하다 ② 화목한편이다 ③ 보통이다 ④ 화목하지 못하다 ⑤ 매우 화목하지 못하다.
30. 하루 중 부모님과 얼마나 대
|
|
 |
것들 보다 더 많은 지식들이 필요했고, 더 많은 것들을 봐야 했습니다. 국내외 논문들을 보면서 부족한 지식들을 채웠지만 그 부족함을 채우기에는 많은 어려움이 있었습니다. 교수님, 박사님들의 도움을 통해서 국내 수자원에 대한 주제를
|
|
 |
사람들은 저의 긍정적인 모습만 보아서 제 성격이 밝고 낙천적이라고 말합니다. 하지만 지난번 어머니께서 건강이 편찮으셨을 때 친구에게 힘든 상황을 솔직히 털어놓았고 제 얘기를 털어놓는 것 만으로도 큰 힘이 된다는 것을 느껴서 이후
|
|
 |
관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 기술하시오. (1,500 byte)
4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte)
|
|
 |
것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람
|
|
 |
또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자 이내]
2. 장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자 이내]
3. 아르바이트 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자
|
|
메뉴펼치기
