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. 타 업종에 비해 상대적으로 높은 Spec을 요구하지 않고, 구직자 개개인이 풍기는 인상과 적극적인 자세를 높이 보므로, 주저하지 마시고 도전해보시기를 권합니다.
취업 정보 분석과 입사전략 Report
신세계 백화점과 이마트 부분
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이마트 소개
(1) 개요
(2) 중국 진출 배경
2. 환경 분석
(1) 정치적 환경
(2) 문화적 환경
(3) 경제적 환경
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 이마트 중국 진출 분석
(1) 중국 진출 전략
(2)
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이마트 역시 Business Problems에서 자유롭지 못했다. 특히 필자들이 발견한 이마트의 Business Problem은 인적 자원을 효율적으로 관리하지 못하고 있다는 것 이었다.
특히 사람관점에서 살펴본다면 , 비정규직 및 협력업체에서 파견된 E-mart 근로자들
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이마트에 일하는 대부분의 근로자들에 대해 정규직 전환을 제안하여 또한 일본의 노사관계처럼 평생직장을 보장한 슬로건을 내세운다면 취업을 원하는 잠재적 근로자들에게 최고의 회사가 될 수 있을 것이라 본다. 이의 성공사례로 에곤 젠
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및 노조활동 지배개입의 부당노동행위 의혹>
▶ 2013.01.18
<이마트의 노조 탄압 증거 발견>
( 노조 가입시 그에 따른 대가치루게 될 것)
( 노조 설립에 대비해 노조 활동을 차단하는 내용의 취업 규칙 개정안 하달)
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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다. 누군가를 도와줬다는 것에 대한 희열을 느꼈고, 내가 잘 할 수 있는 일이 있다는 것에 대한 자부심이 들었습니다. 그 이후로 이마트만을 바라보고 취업준비를 해왔습니다. 저는 상황 대처 능력이나 업무에 대한 유연성이 있다고 생각합니
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입니다.
바로 제가 이런 점에 적합한 인재입니다.
젊은 패기와 넘치는 열정으로 귀사의 발전에 이바지하고 싶습니다. 회사에서 시키는 것만을 하는 수동적인 직원이 아닌, 회사의 일은 나의 일이라고 생각하는 능동적인 인재가 되도록 할 것
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이마트의 꾼’]
2. 다른 사람과 구별되는 능력
저의 특기는 ‘마케팅 조사’입니다. …
3. 성격 장점 및 보완점
마케팅 조사가 저의 특기가 될 수 있었던…
4. 자신이 성취했던 구체적 사례
2년 전, 90kg의 몸무게를 줄이
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