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졸업한 것이 전부이다.
정주영은 먹고 살 길을 찾기 위해 무려 네 번의 가출을 단행한 가출소년이었다. 오늘날을 만든 위대한 그들의
leadership
■ 선정배경
■ 진행계획
■ 성장과정
■ 기업활동
■ 리더십
■ 요약 및 느낀점
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리더십에 관해 더욱 체계적으로 분석할 수 있었다는 점, 또 이것이 곧 앞으로 블루 리더를 지향하는 나에게 수많은 발전을 도모할 기회를 줄 것이란 확신을 가져다 준 소중한 시간이 되었다. 물론 “위대한 리더는 스스로를 평가 한다”고 말
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위대한 한국인이었다.
정주영, 이병철 두 거인은 격동기의 한국경제를 이끌어온 주역들이다. 그들이 1960년대 이후 도약기의 한국경제를 오늘날 이만한 발판 위에 올려놓는 데 앞장섰다는 것은 누구도 부인할 수 없을 것이다. 할 수 있다는 정
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오늘날의 훌륭한 인재의 조건 - 을 갖추고 있는 지식인 중에서 나옵니다. 간웅은 재능이 뛰어나고 그가 대변하는 시대의 기득권자들 욕심을 꿰뚫어 볼 줄 아는 식견을 가지고 그 시대의 지식인들과 재능이 많은 기득권들의 철옹성을 함께 구
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그들의 노하우 - 삼성의 CEO들을 통해 본 7계명
1. 신념을 가져야 한다
2. 대의명분을 가져야 한다
3. 위기를 두려워하지 말아야 한다
4. 작은 것에서부터 리더십을 갖춰야 한다
5. 건강에 신경 써야 한다
6. 자기만의 경영철학을 갖춰라
7. 현
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