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힘: 집단성원 또는 집단외부의 다른 사람에 의해 사회복지사에게 지도력이 있다고 지각되는데서 생기는 힘
② 실제적 힘: 집단 안팎에서 조건을 변화시킬 수 있는 사회복지사의 자원에 관계되는 힘
3) 집단지도력에 영향을 주는 요인들
① 효
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세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2014.09.29. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지도력의 개념
2. 리더십(지도력)의 일반적 유형-민주적 지도자, 카리스마 지도자
3. 내가 선호하는 지도자 유형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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집단에 대한 이해 2
1) 집단의 특성
2) 집단의 중요성
3) 이상적인 집단의 특성
4) 집단의 종류
2. 집단사회사업의 개념과 특성 3
1) 집단사회사업의 목적 및 정의
2) 집단사회사업과 개별사회사업의 비교
3. 집단사회사업의
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집단의 진행 평가 : 공동지도자들은 매일 시간을 할애하여 집단의 방향과 생산성을 평가해야 한다.
- 토론의 기법 : 집단을 이끄는 기법과 지도력의 유형에 대해 공동지도자와 논의하면 큰 도움이 될 것이다.
- 이론적 방향 : 때때로 서로 다른
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지도력 연구의 입장을 드러내 주는 것이다.
이는 지도력 연구의 초기에는 지도자에만 집중되었던 연구들이 점차로 지도력과 관계된 다른 요인들에도 연구의 초점이 확대되기 시작했다는 것을 의미한다. 지도력이란 단순히 지도자나 집단 구
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집단의 움직임을 민감하게 알아채는 기술
가) 이를 위해 집단에 대한 지식이 필요하다. 집단 지식에는 집단의 역할 규범 구성 상호관계 지도력 응집력 발달단계 집단 크기 개방 집단 폐쇄집단의 개념이 집단에 미치는 영향 등이 포함
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이상적 모델이신 예수 그리스도
1. 일반적인 지도자(leader)와 지도력(leadership)의 개념
2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도
V. 청소년 지도자론
1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성
2. 이상적인 청소년 지도자의 특성
3. 지향해야할
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지도력을 발휘하였다. 정치 과정이 군부 통치 세력에 의해 독점됨으로써 시민사회 내의 각종 이해관계는 정상적 정치 과정의 바깥에서 조직화 될 수밖에 없었다.
학생이나 노동자가 각각 동질적 집단 정체성을 지닌 사회 세력이었음에 반하
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집단의 기본신념, 가치, 태도, 인식, 가설, 종교, 언어를 카리킨다고 하면서 , 문명 (civilization)이란 사람들이 인식할 수 있는 가장 중요한 큰 문화적 실체라고 하였다.
폴 히버트(Paul Hiebert)는 “문화란 한 집단 공동체가 생각하고 느끼고 행동하
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집단주의 문화에서는 개인들은 상호의존적이기 때문에 개인의 목표보다는 집단의 목표가 우선되며 타인과의 조화로운 관계 유지가 강조된다....동양 문화적 관점의 이상적 인간형은 자기를 억제하고 겸양의 미덕을 갖추어 남과 더불어 조화
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이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.
사회에 공헌할 수 있는 자세로 환자 및 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 될 수 있는 곳이 가장 이상적인 직장이 될 것입니다. 환자와의 신뢰가 가장 중요한 한양대학
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이상적인 가정을 이루었으면 하는 바램입니다.
학창시절 - 항공사 근무의 꿈, 바쁜 학교생활
항공사에서 근무하는 것이 고등학교 때의 꿈이었습니다. 대학 입시를 앞두고 제가 결정했던 것은 당연히 항공관련 분야에서는 최고의 명성을 자랑
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이상적인 직장 생활과 조직 문화를 적어주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
[함께 일하고싶은 사람이 되겠습니다.]
제가 생각하는 단체생활에서의 협력이란, 각자의 장점은 활용하고 단점을 서로 보완하는 유기체 집단이라고 생각합니
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이상적인 직장 생활과 조직 문화를 상상하여 적어주세요.(454자)
[함께 일하고싶은 사람이 되겠습니다.]
제가 생각하는 단체생활에서의 협력이란, 각자의 장점은 활용하고 단점을 서로 보완하는 유기체 집단이라고 생각합니다. 또한, 협력은 &
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이상적인 직장이라는 확신을 가지게 되어 의욕적으로 지원하게 되었습니다.
공병장교와 건설사를 거치며 터득한 이론과 실무 노하우는 앞으로 가천대학교에서 건축 시설분야의 일원으로서 최고의 품질과 고객만족을 위한 업무를 수행하는
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