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CEO는 스스로 사고와 관심의 폭을 넓히고 정치 · 경제문제에 대한 해박한 지식을 지니고 있어야 한다. 종전처럼 단기 수익 일변도의 자세만으로는 안 된다는 얘기다. 이런 이슈는 한국의 경영자들에게도 마찬가지다. 그들은 선진국 경영자들
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한국형 할인점의 개발과 정착기
3. 대한민국 1등 할인점
(1) 성장과정
(2) 1등 할인점의 경쟁 요소
Ⅱ. 산업적, 재무적 특징과 성과
1. 업계의 현황
(1) 대형 할인점의 산업의 특성
(2) 대형 할인점의 산업의 성장성
(3) 대형 할인점의 경기변
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이상적으로 조화시킨 글로컬(Glocal= Global+ Local) 경영을 실현하고 있는 것이다. 월마트, 까르푸의 철수와 홈플러스의 정착은 국내 진출한 기업의 해외 진출의 성공전략을 분명히 보여주고 있다. 그 정답은 바로 현지화다. Ⅰ. 월 마트 와 까
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CEO의 한국형리더십이 리더십효과에 미치는 영향 비교분석”, 국민대, 2012
- 장영임, “리더십과 성과와의 관계에 있어 생산적 조직에너지의 매개효과 검증”, 국민대, 2015
- 김영성, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 김현숙, “리더십이 조
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한국형 기본소득 모형 서정희 외(2017) 재인용.
참고문헌
김교성, 백승호, 서정희, 이승윤, 2018. 2018. 기본소득이 온다. 서울: 사회평론아카데미.
서정희, 김교성. 2017. 한국형 기본소득의 ‘이상적’ 모형과 ‘단계적’ 이행방안. 한국사회보장
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