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인사관리비서관은 지난달 26일 정치인들의 공기업 임원(감사) 진출과 관련, "이들은 국정 운영이라는 넓은 의미의 전문성을 가진 사람들"이라고 주장했다. 그러면서 "정부 출범에 공헌한 정치인들은 정부 운영을 꼭 성공시켜야 한다는 책임감
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인사관리
2. 인사관리에 관한 좋은 방향
1) Equity Theory and Fairness(공평이론과 공정성)
2) Employees as a Resource(직원을 자원으로 보는 시각)
3) The Importance of Process: Participation and Communication
3. 조직원, 부서간협력방안과 경영진, 직원간의 커뮤니케
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대한 인사 사항을 관장하여 인사 정책 및 관리에 관해 연구하고 관련 규정을 입안하는데 관여한다. 여기에 포함되는 내용은 인사교류, 보상, 능력개발, 시험제도 발전, 장애인 고용, 사기관리, 공무원 복지, 퇴직, 승진, 공직윤리 등이다. 인사
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인사정보(7개 항목) 시스템관리(4개 항목) 등으로 구성돼 있다.
또 개인용 시스템에선 인물정보, 육성정보, 급여상여 수령실적 정보, 복리후생 수혜실절 정보, 근태실적 정보 등 임직원 본인과 관련된 모든 인사정보를 대부분 조회할 수 있으며
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인사감사의 방법
1)ABC감사
A감사는 인사정책의 경영면을 대상으로 실시되는 감사이다.
경영의 전체적 입장에서 전반적 인사관련 정책에 관한 사실을 조사하고 인사관리의 방침과 구체적 시행과의 관계, 시행정책의 기능과 운용 등에 관하여
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