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관리의 핵심영역이라고 볼 수 있다. 이를 충분히 인식하고 인적자원관리가 이루어질 수 있도록 하여야 한다.
4. 참고문헌
손혜정, 「인사고과 시스템유형이 인사고과 특성에 미치는 영향에 관한 연구」, 단국대학교, 2006.
박동희, 「인사제도
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인사 행정의 현황
2.1. 교육행정전문직의 미분화
2.2. 교육행정직류체계의 미비
3. 교육인사행저의 개선방향
3.1. 임용제도의 합리화
3.2. 임용자격의 조정
3.3. 임용시험내용의 조정
3.4. 수습 및 배치기준의 확립
3.5. 경력 및 근
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대학교 경영학 박사학위논문
김화성(1996), 신뢰가 자발적 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문
박광국·도운섭·박선희(1999), 조직신뢰도의 결정요인에 관한 연구: 대구광역시를 중심으로, 한국정책학회보
박
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기업문화 정착을 위한 모형
6. 참고 자료
가. 휴맥스
1) 연혁
2) 인사제도
3) 평가/보상제도
4) 행복한 휴맥스인을 위해...
5) 일하기 편한 휴맥스인을 위해...
6) 즐거운 휴맥스인을 위해...
나. 가온 미디어
<표 차례>
<표 1
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기본원리를 충분히 고려한 팀제의 운영이 필요하다 하겠다. 1. 인사관리의 유연화 전략
2. 근무형태의 유연화
3. 스트레스관리
4. 파트타임 근로자의 채용관리
5. Work Sharing
6. 아웃소싱
7. 분사경영
8. 사내벤처
9. 팀제
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제도
4. 공무원 부패에 대한 해결방안
1) 부패한 공무원에 대한 처벌 강화
2) 부패관련교육의 강화
3) 행정정보의 투명한 공개
4) 공무원의 재량행위의 축소
5) 부패방지제도의 홍보
5. 공무원 부패에 대한 해결방안에 대한 나의 의견
1)
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축소를 통해 확보하자는 것이다. 일본의 행정체제
I. 행정조직구조
1. 수상
2. 내각
3. 관료제
1) 관료국가의 형성
2) 중앙부처 관료조직의 내부
II. 인사행정제도
1. 교육제도
2. 인사행정
III. 재무행정제도
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대학교 출판문화원 비교행정론
<과제명>
일본의 행정체제에 대하여 설명하시오. (30점)
목차
서론
본론
1, 일본 행정체제의 이해
2, 일본의 행정체제의 발달과정
3, 일본의 행정체제의 특성과 구조
4, 일본의 관료제
결
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대학교 출판부
▷ 안철현(2000), 인터넷 경매와 인터넷 쇼핑몰에 대한 인식차이와 사용의도에 관한 연구 : 인터넷 사용자를 중심으로, 서울대학교 대학원 석사학위 논문
▷ 이정근(1987), 진로지도와 진로상담, 중앙서적연구소
▷ 정수진(1997), 여
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기업가정신개발의 본질
Ⅱ. 기업가의 욕구
Ⅲ. 기업가의 창업동기
Ⅳ. 벤처기업의 장애물
Ⅴ. 혁신적 사고의 신경영기법들
1. 다운사이징
2. 리스트럭처링
3. 리엔지니어링
4. 벤치마킹
5. 종합적 품질관리
6. 신인사제도
7. 기업
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