|
인사전략'이 되어질 것임을 확신한다. 그러기 위하여 이책의 내용은 진부한 이론의 나열을 억제하고 실천적으로 활용되어질 수 있도록 가능한 한 현장 감각을 유지하려 노력했다.
특히 대기업의 전유물인 양 되어 있는 인사고과 제도를 우리
|
|
|
은행의 구매기업(30대계열 제외)에 대한 구매자금융 취급실적을 한국은행의 총액한도대출 지원대상에 포함
구매자금융제도를 통해 구매대금을 결제하는 중소기업*에 대해 법인세·소득세 공제
* 대기업은 어음업무 감소에 따른 비용절감효
|
|
|
공모교장 지원서 접수
4) 공모 교장 심사 및 추천
5) 다단계 심사 절차
6. 공모제 교장의 연수와 임용
7. 공모제 교장의 임기 및 신분
Ⅸ. 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례
1. 독일
2. 프랑스
3. 영국
4. 중국
5. 미국
참고문헌
|
|
|
기업이 이런 비용을 축소하기 위해 비금전적인 보상항목을 없앴을 가능성도 있다. 지금도 자금여력이 충분한 기업을 제외하고는 이러한 비금전적 보상제도를 널리 사용하는 회사는 드물 것이라고 생각된다. 국민은행 같은 경우는 비금전적
|
|
|
인사행정기관의 발전방안
1. 한국의 인사행정 환경분석
1) 정치적 중립성
2) 인사제도 개혁추진
3) 공무원의 권익옹호
4) 공무원의 단체활동
2. 한국 중앙인사위원회 유형의 선택
1) 집권형/분권형(집권성)
2) 전
|
|
|
대학교육협의회 연수부 연수자료
○ 김성열(2001), 교원업적평가제도 개선 방안 연구, 경남대학교
○ 대교협, 대학교수 업적평가론
○ 엄정인(2001), 교수평가제도의 실태와 개선방향, 대학교육
○ 이성호(1992), 대학교육의 갈등, 느티나무
○ 이
|
|
|
관리자에 대한 학교경영 능력 배양
1) 기본방향
2) 주요내용
3) 세부추진 사항
2. 교육과정 운영 내실화를 위한 연수 강화
1) 기본방향
2) 주요 내용
3) 재량활동, 특별활동의 원활한 운영을 위한 연수 강화
4) 교육과정 정책 관련 교원연수
|
|
|
제도와 교육개혁 동향(서울 : 교육과학사)
한국교육행정학회, 이숙재, ‘지방교육자치제에 관한 연구’(박사학위논문, 인하대학교 대학원, 1996)
최정웅 외, 비교교육발전론(서울 : 교육과학사)
김남순, 교육행정 및 경영의 이론과 실제(서울 :
|
|
|
관리
1) 수가계약 실시
2) 상대가치 수가제도 도입
2. 건강보험 수가구조 개편 및 수가 현실화
Ⅵ. 재정안정을 위한 정책대응방안
1. 지불보상제도의 개혁
1) 총액예산제의 도입
2) 대만의 사례
3) 총액예산제의 개요
4) 요양기관 계약제의
|
|
|
관리
1) 수가계약 실시
2) 상대가치 수가제도 도입
2. 건강보험 수가구조 개편 및 수가 현실화
Ⅵ. 재정안정을 위한 정책대응방안
1. 지불보상제도의 개혁
1) 총액예산제의 도입
2) 대만의 사례
3) 총액예산제의 개요
4) 요양기관 계약제의
|
|
메뉴펼치기
