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인사활동
1. 인사활동이란 ?
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♣ 인사활동은 인적자원과 노사관계의 관리활동
▶ 좁은 의미의 인사활동:
인적자원의 채용과 교육훈련 및 배치 등에 관련되는 활동
▶ 넓은 의
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21세기 인사활동은좁은 의미로서의 인사활동
조직의 효율적인 목표 달성을 지원하기 위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치하며, 교육을 통한 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 고취시키는 활동
넓은 의미로서의 인사활동
좁
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인사활동의 시행에 있어서 협력을 달성할 수 있어야 하고, 보다 적극적으로 인사활동과 경영활동상의 혁신을 위한 동반자 관계를 창출하는 방향으로 운영되어야 한다.
Ⅶ. 기업의 세무관리
1. 자본변동
○ 회사설립 후 자본금을 증가시키는
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인사관리와 임금체계는 기업경영에 도움이 되지 않는다.
(3) 여성인력의 활용
우리나라는 1980년대 후반의 민주화와 더불어 각 분야에 여성인력의 진출이 크게 증가하고 있는 실정이다.
여성의 경제활동참가율이 50% 수준에 이르면서 여성인력
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인사활동이 나아가야 할 방향
정보 기술의 발달, 사업의 글로벌화, 지식 경제 시대를 맞이하면서 기업 가치 창출의 핵심으로서 무형 자산의 중요성이 증가하고 있다. 지식, 기술, 브랜드와 같은 무형 자산은 재무적으로 파악할 수 있는 유형
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