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전문지식 780건

력확충이라는 명목 아래 감축되는 일반직공무원을 소방공무원으로 대체한다는(안)과 그것도 현장부서가 아닌 소방행정의 핵심부서인 인사와 예산부서 등에 배치한다는 계획의 진의는 무엇인가? 이는 누가 보아도 지금까지 소방공무원 인력
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  • 등록일 2012.03.13
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2. 학급규모가 학생행동에 미치는 영향 분석 Ⅲ. 이전의 ‘학급규모와 수업효율성의 관계’ 연구 분석 1. 학급규모 연구에 대한 분류와 분석 2. 미국의 대표 학급인원감축 프로젝트와 효과 분석 Ⅳ. 요약 및 제언 1. 요약 2. 제언
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  • 등록일 2007.02.07
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되는 것이다. 1. 서론 2. 본론 *아웃소싱과 회계아웃소싱 *이웃소싱의 효과 -인원 감축과 경비절감 -관련 업무품질의 향상 -과학적 분석적 경영의 실현 -인력재배치를 통한 기회수익의 쟁취 *아웃소싱의 당위성 3. 결론
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  • 등록일 2002.10.05
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인원을 제외하고 기업에서 오버헤드로 분류되는 인원들을 과감히 줄임으로써 관리 부문의 비용을 줄이고 조직의 경쟁력을 제고시키고자 하는 의도였다. 이러한 휴직, 퇴직제도와 함께 한국 IBM은 조직의 재정비와 인력을 감축하기 위하여,
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  • 등록일 2004.10.18
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인원감축은 최소화하고 비효율의 제거로 나타나는 자금여유분을 일부의 종업원 능력개발 등에 재투자하는 유형 2. 인적자본에 대한 투자를 감소하여 단기적인 수익개선을 기대하므로 배치전환에 필요한 재교육이나 장기적인 교육훈련계획
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 6건

인원감축, 조직 개편 등의 구조조정으로 부서 담당자 등이 교체돼 의사결정 라인이 변경될 뿐 아니라 업무연속성이 깨지는 것을 비롯하여 사업우선순위에 대한 입장차 등으로 도가 우선시 하는 사업이 뒤로 밀리는 일이 발생할 수 있는 등 각
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  • 발행일 2010.01.26
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인원수 감축, 각종 기교재 시설 및 자료의 확충 등 교육 환경 여건의 개선이 절실히 요청되고 있다. 열린교육은 교육 내용에 초점을 맞추는 것이 아니라 교육의 과정과 교육 환경에 초점을 둔다. 열린교육을 학습 내용 보다는 학습 방법을 중
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  • 발행일 2005.06.13
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인원을 감축하고 공무원 봉급을 인상해야 된다고 생각하십니까? 대학 입시제도를 보완하고 대학별로 본고사를 치루어야 한다고 생각하십니까? →한 가지에만 찬성하고 다른 것에는 반대할 경우 문제가 발생 ex2) “주 정부는 지역사회 접근
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  • 발행일 2009.04.24
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인원 감축이 일반화되면서 전례 없는 실업률의 증가가 이어지고 있다. 또한 ‘세계의 제조공장’이라 할 수 있는 중국의 추격이 가세함으로써, 21세기 세계 속에서 일본의 위치는 크게 위협받고 있다. 마이크로소프트의 빌 게이츠는 2000년 11
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  • 발행일 2010.06.17
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인원 감축 및 외형성장 중심의 구조조정을 지양하고 고숙련-고생산성-고품질-고부가가치의 선순환 경제를 이룩하자는 정책적 의미와 일자리 나누기를 통해 대량 실업을 방지하고 사회 전반적으로 삶의 질을 향상시키고자 하는 취지를 지니
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 5건

큰 일을 하고 싶어서 전직을 결심하게 되었습니다. 농심은 다른 기업의 IMF 한파에 따른 인원감축으로 몸살을 앓고 있을 때에도, 인원을 감축하지 않았습니다. 그래서 구성원들에게 안정된 직장이라는 인식을 심어주어, 여기서 나오는 결집력
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  • 등록일 2014.08.08
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  • 직종구분 전문사무직
F에도 한 명의 인원감축 없이 지금까지 서울 월드컵 경기장, 과천국립과학관, 알펜시아 리조트 등 국내외 많은 프로젝트를 성공적으로 수행하여 CM/PM의 전도사 역할을 톡톡히 하며 국내 CM 리더로 자리매김하고 있는 기업입니다. 이러한 내실
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  • 등록일 2010.02.27
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  • 직종구분 일반사무직
. IMF에도 한 명의 인원감축 없이 지금까지 서울 월드컵 경기장, 과천국립과학관, 알펜시아 리조트 등 국내외 많은 프로젝트를 성공적으로 수행하여 CM/PM의 전도사 역할을 톡톡히 하며 국내 CM 리더로 자리매김하고 있는 기업입니다. 이러한 내
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  • 등록일 2018.08.28
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
인원감축 시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다. 최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
나 구조조정에 따른 인원 감축으로 인해 수많은 직원들이 설 자리를 잃게 되었고, 저 역시 입사한 지 겨우 1년만에 실직을 하게 되었습니다. 어머니는 씩씩하고 당당하게 직장을 다니는 딸의 모습을 보고 항상 대견하게 생각하셨눈데, 돌연한
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  • 등록일 2004.03.18
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  • 직종구분 전문직
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