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브랜드 인지도나 제품에 대한 핵심역량면에서 다소 떨어지는 편이다.
위에서 보았듯이 GE는 현재까지 다른 기업의 인수·합병(M&A)과 감원을 통한 비용 절감, 금융 부문(GE캐피털)의 확대 등을 통해 회사를 키우고 수익을 창출해왔지만, 제조기
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글로벌 시대의 호텔경영이해 - 김상진, 백산출판사, 2005
호텔경영과 실무 - 고상동, 백산출판사, 2004
호텔마케팅의 전략방안에 대한연구 : 특급호텔을 중심으로 - 최권석, 2001 1. Introduction
2. 호텔 서비스 분석
3. SWOT 분석
4. 신라호텔
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분과 공평한 자기계발이 가능하게 하는 제도이다.
이러한 자기 주도적 평생교육 체계가 CDP 전달방식과 연계되어 조직 내·외에서 언제 어디서 필요한 사람이 활용하여 경력개발이 관련된 자기계발이 가능하도록 정부의 지원이 필요하다.
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글로벌 기업의 조건, 교보문고
장시복(2004), 세계화 시대 초국적기업의 실체
정항주(1998), 다국적기업의 국제화 모델 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 다국적기업의 개념
Ⅲ. 다국적기업의 특징
1. 거대한 경제력
2. 거대한 기술력
3. 범세계적 가치사슬
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분석
1) 국제 환경 변화
2) 국내환경 변화
3) 지역 여건 분석
4) 지역관광 여건
2. 관광네트워크 구축 방안
1) 통합관광정책 수립 기반마련
2) 지역 관광업종 인적교류 활성화
3) 광역접근성 향상
4) 대구, 경북의 통합적 상품 개
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분석
2-1 경영역량
2-2 행위적 역량
2-3 핵심 조직 역량
3. 효과적인 역량 중심 접근방식이 인적 자원 관리에 주는 시사점
3-1 사원모집과 선발
3-2 경력개발
3-3 성과관리
3-4 인적 자원 관리 과정상의 혜택
4. 경영 역량연구를 위한 접근 방
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집중
2) 전체가치를 기준으로 업체를 선정
3) 공급자의 수를 통제 가능한 수준으로 줄여라
4) 구매 Process에 공급업체를 참여시켜라
2. 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항
1) 서비스
2) 문화융합
3) 부가가치
4) 공급가격
5) 기밀유지
3.
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글로벌 경영 시대, 그리고 기업의 사회적 기여도가 중요시되는 시기에 기업의 Identity를 높이는 것은 기업의 성장에 큰 효과를 가져 온다고 볼 수 있다. 앞으로도 인재 양성과 투자를 통해 기업 이미지와 관계되는 모든 요소들을 결합하여 관리
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월간조선 2003년 8월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 삼성(연혁 및 특성, SWOT 분석,4P)
2. 소니(연혁 및 특성, SWOT 분석,4P)
3. 삼성이 소니를 앞지르게 된 비결과 전략
Ⅲ. 결론
1. 요약 및 삼성과 소니의 향후 전략
Ⅳ. 참고자료
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분석에 따른 전략수립
① SO 전략
② WO 전략
③ ST 전략
④ WT 전략
9. 경쟁사(아시아나 항공) SWOT 분석
(1) 강점(Strength)
① 안전성 확보
② 서비스 차별화
③ E-business 선도
④ 중국시장 개발
⑤ 국내 시장에서의 선호도
⑥ 대한항공에
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