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분권은 단체자치의 확대에 역점을 두었다는 점이다. 실질적인 자치가 주민자치에 있다고 가정할 때 주민자치의 부진은 향후 일본 지방분권의 과제로 남게 되었다. 1. 2009년 이전의 지방분권 주요 내용 2. 2009년 이전의 지방분권 문제점
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지방소비세 도입에 따른 지방재정의 영향 및 문제점. 지방재정과 지방세, 23권, 185-198. *변성완. (2009). 특집 : 지방소득,소비세 도입을 위한 입법 추진계획. 지방재정과 지방세, 23권, 36-45. *오동호. (2009). 특집 : 지방자치와 재정분권 실현을 위
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문제점 4. 한국행정의 바람직한 개혁방향과 전략 (1) 개혁의 방향 (2) 개혁의 전략 Ⅲ. 성과관리제도와 BSC(Balanced Scorecard, 균형 성과표) 1. 의의 2. 성과관리의 필요성과 역할 (1) 성과관리의 필요성 (2) 성과관리의 역할 3. 성과중심의 행정
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개발 관련 제도 현황 및 문제점 Ⅵ. 기업도시 개발의 방향과 기대 효과 1. 기업도시 개발의 방향 2. 기대효과1 : 주택가격의 안정 3. 기대효과2 : 지역의 균형발전 유도 4. 기대효과3 : 건설투자 유도에 따른 경기부양 효과 Ⅶ. 결론
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및 배경 1) 제정이유 2) 입법배경 3) 기본이념 4. 법의 주요 내용 1) 총칙 2) 경로연금 3) 보건복지조치 4) 노인복지시설의 설치와 운영 5. 법과 관련된 문제점 및 향후 보완점 1) 목표 및 적용대상의 문제와 보완점 2) 급여(
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논문 1,502건

개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요. 5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제. 6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, New Governance측면에서의 행정개혁 필요. <참고문헌>
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  • 발행일 2012.11.30
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지방행정의 안정성 훼손 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 제 2절. 주민소환제의 발전 방안 Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청구요건 Ⅱ. 소
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  • 발행일 2007.09.20
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지방행정의 안정성 훼손 25 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 28 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 30 Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 31 제 2절. 주민소환제의 발전 방안 33 Ⅰ. 주요 외국의 주민소
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  • 발행일 2010.01.25
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노인복지전달체계 현황 1. 노인복지 전달체계 2. 소득보장정책 3. 의료보장정책 Ⅳ. 우리나라 노인복지 전달체계의 문제점과 개선방안 1. 노인복지 전달체계의 문제점 2. 노인복지 전달체계의 개선방안 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.06.08
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일본의 도주제 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ15   3. 프랑스의 DIACT ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ18  제 4 절. 우리나라에 주는 시사점ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ21  제 5 절. 국내 광역경제권의 문제점과
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  • 발행일 2012.07.28
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취업자료 8,018건

및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. (7000 Bytes 이
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  • 등록일 2014.09.17
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  • 직종구분 일반사무직
지방공무원 채용 면접기출 모음 2021년 광주광역시 간호직 공무원 면접 - 주관식서술형 기출 문제 - 실제 받았던 질문과 답변 예시 모음 - 그동안의 기출문제 모음 - 면접 준비 보충 꿀팁 ※단순 문제/답변의 나열이 아닌 ★면접장의
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  • 직종구분 공사, 공무원
분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. 6. [직무역량기술서] * 직무 관련 본인이 수행했던 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동한 조직 내에서 본인의 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등) 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
지방 근무 가능한가요? 22. 취미는 무엇인가요? 23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많
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  • 직종구분 기타
)(25Line, 2,500 Byte 이내) 2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내) 3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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