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공무원에 대해 각성을 촉구하는 선에서 민원을 종결지은 바 있다.
5. 불친절 및 민원인 부당대우
민원인에 대한 불친절 행위, 무성의한 안내, 고압적 자세 등으로 거부감을 자아내거나 불신을 초래하는 행위 등은 일선공무원들의 행태중 하나
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공무원의 효율적 관리방안, 한국행정연구, 봄호
백철현(2000), 공무원 교육훈련의 발전방안에 관한 연구 - 지방공무원교육훈련의 교육운영과정을 중심으로, 한국 인간관계 학회보, 서울 : 한국인간관계학회
박희서·오세윤·노시평(2001), 일선공
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Ⅰ. 연구의 목적
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구모형
1.욕구와 관련된 이론
2.연구모형의 설계
3.연구방법
Ⅲ. 경찰업무의 일반현황
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고문헌
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조직에서의 예
Ⅱ.이론적 배경 및 연구모형
1) 인간의 동기는 다섯 가지 욕구의 계층에 따라 순차적으로 유발
2) 이미 충족된 욕구는 인간 행동의 동기를 유발하지 않음, 충족되지 못한 욕구만이 행동의 동기가 됨
3) 인간의 욕구는 일련의
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일선경찰공무원의 업무와 재량
1. 임의동행
2. 불심검문
3. 교통단속
4. 순찰활동
<2장> 무기사용 법적 근거
1. 무기의 개념
2. 무기사용 요건
3. 무기사용 법적 한계
<3장> 경찰의 권한남용에 관한 판례
<4장> 경찰 재량 남용에 관한 문
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일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호.
송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회
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일선 공무원의 참여와 의견을 최대한 존중한다는 원칙을 분명히 하고, 시행과정에서 발생하는 문제점을 적극적으로 수정해나가야 한다.
행정서비스헌장제가 정착되기 위해서는 서비스 사용자 및 일선공무원과의 파트너십을 구축하여야 하
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공무원 사기에 관한 실증적 연구, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999.
김석봉, 경찰공무원의 사기앙양 방안에 관한 연구, 경남대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2001.
박정섭, 경찰수사의 선진화를 위한 수사권 독립에 관한 연구. 연세
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일선 담당자의 서비스 제공 형태가 보다 통합적, 일관적, 전문적인 방향으로 변화하는 것이 궁극적인 전달체계 개선의 목표가 되어야 할 것이다. 전달체계의 개선이 궁극적으로 이러한 일선 담당공무원의 형태 변화를 유발하지 않는 한, 공식
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공무원의 질적인 향상으로 이러한 일선기관에 근무하고 있는 담당공무원을 계속적인 교육훈련과 능력발전을 꾀할 수 있는 교육훈련체제를 강화시켜야 한다. 이를 위해서는 교육기관과 훈련기관이 정비되어야 하고 담당공무원을 일정기간
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서울로7017’ 개장 등 서울시민들을 위한 친환경적인 서울시를 만들어가기 위해서 일선 공무원들이 많은 힘을 기울이고 있습니다.
가장 많은 대한민국 국민들이 살아가고 있는 곳이 바로 서울입니다. 또한 정치, 경제, 교육적으로 집중된 곳이
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저장하는…
3.특기
딱히 특기라고 말할 수는 없지만 중학교때 테니스부…
4.지원동기
군대에서 행정일을 해보면서 저한테 참 잘 맞는 것…
5.장래희망 및 포부
7급공무원은 일선에서 주민과 직접 부딪히는 최전방 부대원…
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공무원의 역할은 국가를 대신하여 국민 행복 증진의 일선에서 일하는 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 국민 행복 증진의 작은 시작이 되고자 공무원에 지원하게 되었습니다. 여러 봉사 활동과 각종 아르바이트 경험, 그리고 전문 지식 등을
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일선 공무원에 대한 교육 및 역량강화 지원이 지속적으로 이뤄져야 하며, 일선의 목소리가 중앙정책에 반영될 수 있는 구조도 함께 마련되어야 할 것입니다. 1. 직무 개요
2. 직무 목표
3. 직무수행 방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및
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일선 부서에 투입될 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 신규 간호사 교육과정을 개편하는 것입니다. 신규 간호사는 실무 적응 기간 동안 선배 간호사로부터 도제식 교육을 받습니다. 그런데 대부분의 학교교육은 이론 중심이며 실습시간 역시 턱없
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