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성과급제 1) 의의 2) 평가 Ⅳ. 추가급제 Ⅴ. 특수임금제도 1. 집단자극제 1) 의의 2) 평가 2. 순응임금제 1) 의의 2) 순응임금제의 종류 3. 이익분배제 1) 의의 2) 이익분배제의 효과 3) 이익분배제의 문제점 4. 성과배분제 1) 의의 2) 스
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  • 등록일 2003.11.04
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성과에 의한 것이라는 인식보다 연말에 당연히 지급하는 후생복지의 일부라고 생각하는 경우 에 성과향상에 대한 동기부여효과가 미흡하다는 것도 이 제도의 도입 시 반드시 고려할 사항이다. * 임금형태 Ⅰ. 월급제 Ⅱ. 연봉제 1.
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  • 등록일 2011.08.17
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임금연구, 제5호, 1994. 김성환, K연봉제와 목표관리시스템, 한국능률협회, 1998. 김인호, 성공적인 연봉제 도입과 운영방안, 경영사학 17집, P.267-294, 1998. 노동부 노사협의과, 임금제도개선 사례집, 1999.4. 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고
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  • 등록일 2002.10.28
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결정요인 1) 지불능력의 결정 2) 생계비와 보상수준 IV. 임금관리 1. 지분형태 1) 시간급제 2) 성과급 2. 임금체계의 관리 1) 연공급 2) 직무급 V. 인센티브제와 연봉제 1. 인센티브제 2. 성과급제도 3. 연봉제 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.07
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형태의 관리 5. 임금관리의 공정성 6. 직무급 7. 연공급 8. 직능급 9. 성과급 10. 메리트 승급과 인센티브 승급 11. 메리트 승급 12. 연봉제 13. 기술급제 14. 순응임금제 15. 퇴직연금제 16. 이익분배제 17. 집단성과배분제
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  • 등록일 2009.05.04
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논문 115건

성과 고용지원정책」, 한국노동연구원. ------(2002), 「고연령자의 임금과 취업형태」, 한국 노동패널 학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 전병유 김혜원(2003), 「디지털 경제와 일자리 창출」, 한국노동연구원. 정인수 금재호 조준모 김동배(20
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  • 발행일 2004.10.23
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임금의 일자리가 많은 서비스의 취업으로 인해 저임금 직종에 저소득층이 다시 들어가게 되는 악순환이 발생 된다. Ⅴ. 요약 및 결론 현재 우리나라는 외환위기 이후 신자유주의적 정책으로 인한 기업의 연봉제와 성과급제의 도입의 확대,
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  • 발행일 2009.02.12
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성과」 , 국제노동브리프 - Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」,국제노동브리프 - 황선자(2009), 「일자리나누기의 실태와 정책과제 : 한국노총사업장을 중심으로」, 한국노총 중앙연
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  • 발행일 2016.09.07
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윤형민(2003). 미국 신보수주의의 자본주의론과 민주주의론에 대한 비판적 연구 ▶ 임태영(2005). 스웨덴 모델 실업정책의 성과와 한계 ▶ 이화천(2007). 복지국가의 위기와 재편전략으로서의 ‘제3의 길’ 연구 : 사회투자국가론을 중심으로 
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  • 발행일 2009.06.14
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실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장. 결론
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 185건

성과 역량을 개발할 수 있는 차별화된 교육지원책은 마땅히 없습니다. 작년의 주간 TIME지에서 전기차와 우주산업의 황제, 화이자 백신 창시자, 가상화폐의 왕자 등과 같은 타이틀로 대표적 표지 인물을 장식한 3명은 모두 다문화인재입니다.
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  • 등록일 2022.10.07
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성과 정의 서비스는 그 형태가 매우 다양하기 때문에 성과도 다양하게 정의되어야 한다. 예를 들면, 연구개발부서의 성과는 개발상품의 양이 아니라 질이 되어야 하며, 은행원의 성과는 거래건수(양)와 고객만족도(질) 두 가지로 정의됨으로
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
형태였으나 성과는 기대이상의 신속하고 정확한 처리를 통한 업무효율의 증대를 이끌어냈습니다. 점차 꾸준히 프로그램을 업데이트 하고 업무 종목별 프로그램을 추가하였으며 여단전체에 통일된 프로그램을 사용하여 업무효율의 극대화를
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  • 직종구분 일반사무직
형태로, 시민의 접근성과 연결된 형태로 발전시키는 방안을 탐색하고 싶습니다. 이를 위해서 IoT 센서 기술, GIS 시스템, 빅데이터 분석 역량 등을 병행해서 학습하며, 단일 기술의 우열보다는 기술 간 융합의 방식에 주목할 계획입니다. 교수님
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  • 등록일 2025.06.05
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보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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