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현재의 직책, 직무가 요구하는 자격과, 자질보유 여부 자문 후 부족함 느끼는 경우 능력 개발, 업무개선 위해 노력하여야 한다. Ⅰ. 의의와 배경
Ⅱ. 자기개발과정
Ⅲ. 자기개발의 장단점
Ⅳ. 직장에서 자기개발 활성화 방안
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있어야 한다.
고용가능성 및 시장가치를 높이는 교육훈련이어야 한다.
학습조직 및 지식경영 기반 조성이 되어야 한다. Ⅰ. 액션 러닝
Ⅱ. e-Learning
Ⅲ. Blended-Learning
Ⅳ. 자기개발(SD:self-development)
Ⅴ. 교육훈련의 새로운 방향
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자기관리(SD-self direction)
6) 사회화(S-socialization)
4. 검사의 실시방법 및 유의점
5. 검사결과의 채점
6. 검사의 장?단점
1) 장점
2) 단점
Ⅴ. 검사도구와 상징놀이검사
1. 정의
2. 의의
3. 구성 요소
1) 역할의 가작화
2) 사물의 가작화
3) 행위
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개발”(자기개발, Self-Development)방식
이며, 개발행위 주체 및 소유형태는 “개발업자(6조, 7명)의 공동개발”을 통하여 자산가치를 증대시키는 방식
으로 추진하고자 함
당 프로젝트는 이러한 배경과 기준을 전제로 기획, 개발하고자 함
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개발”(자기개발, Self-Development)방식
이며, 개발행위 주체 및 소유형태는 “개발업자(6조, 7명)의 공동개발”을 통하여 자산가치를 증대시키는 방식
으로 추진하고자 함 당 프로젝트는 이러한 배경과 기준을 전제로 기획, 개발
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무엇이며, 어떤 방식으로 기여하고 싶나요?
- 스마트 조선소, 디지털 트랜스포메이션, 자동화 시스템 개발 등 본인이 관심을 갖고 있는 분야와 연결해 구체적으로 대답합니다. 2025 HD한국조선해양 SD사업부 자기소개서 자소서와 면접
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, HD한국조선해양의 글로벌 기술영업 역량을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 친환경 선박 기자재 기술 개발을 선도하는 인재가 되고 싶습니다. HD한국조선해양 SD사업부 기자재 기본설계-기술영업 자기소개서와 면접자료
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자기 소개에서 당락이 결정됩니다. 그 1분간을 어떻게 끌어가느냐에 따라서 질문이 달라지기 때문입니다.아마도 현재 다시 역경을 맞이하는 듯 보이는데 올해 예상으로는 어떻게 역경을 이겨낼 수 있을까라는 질문이 있을 듯 싶습니다. 면접
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기술하여 주십시오.
◈ 3. [Self-Development] 자신의 경쟁력 및 전문성을 갖추기 위해 목표를 설정하고 이를 이루고자 노력한 과정과 결과(성공 혹은 실패)를 기술하여 주십시오. 결과는 주요 성공/실패 요인을 중심으로 작성하여 주십시오.
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지 시스템 개발>
군사자료 유출을 막기 위해 다양한 시스템을 새로 만들었습니다. 이동식저장매체(USB, 디지털카메라, SD카드)의 관리가 철저히 될 수 있도록 대대 지휘통제실에 통합보관함을 만들어 관리하였고, 복사기의 무분별한 사용으
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