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근로자를 활용하는 것에 비해 상대적으로 이익이 기대되지 않는다는 점을 들 수 있다.
참고문헌
김주섭 외 1명 / 공공직업안정기관의 운영 현황과 발전 방향, 한국노동연구원, 2003
김효진 / 장애인의 직업안정을 위해 노력하는 공단, 한국장애
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정도 있음
거의 없음
관장기구/
집행기관
보건복지부/국민연금관리공단
총무처/공무원
연금관리공단
국방부/인사국
교육부/사학연금
관리공단
참 고 문 헌
김태성·김진수 공저, 『사회보장론』, 청목출판사, 2003.
모지환 외 공저, 『사회보장
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정이다. 이를 위해서 지역사회자원에 대한 자원의 체계화, 분류가 선행되어야 하지만, 이보다 선행되어야 할 것은 기관내부의 자원의 체계적인 연결과 조정이다. 이를 위해서는 케어매니저를 중심으로 사회복지사, 간호사, 물리치료사, 재활
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근로작업시설당1명
9급
(행정원보)
사무원
17
근로작업시설당1명
20
근로작업시설당1명
시설관리기사
17
근로작업시설당1명
20
근로작업시설당1명
8급
(복지원)
영양사
17
근로장애인30인이상 1명
20
근로장애인30인이상
1명
간호사
17
근로작업시설
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공단
근로자의 직무만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주가 제공하는 서비스이다. 문제근로자를 파악하고 이들이 자기문제를 해결하도록 격려하고 서비스가 필요한 근로자
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정 보호적 성격으로 개입함으로써 직업적 제한을 가지는 장애인의 헌법에 규정된 인간다운 생활을 할 기본권과 행복추구권 및 평등권을 보장하려고 하는 것이다.r 1. 정의
2. 장애인에게 있어서 직업의 의미
3. 우리 나라 장애인 복지
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정·보완하여 정부의 주도하에 지방자치단체의 적극적인 참여로 체계화 되고 간소화 하는 방향으로 서비스가 이루어져야 한다.
∥참고문헌∥
: 김근홍 “ 장기요양보호를 위한 시설 및 서비스 정책”(2004 노인복지학ㅅ회,2003,“노인요양보장
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정보를 교환해야 할 것이다.
★ 참고 자료
* 노동부 : (www.work.go.kr)
2002 장애인 고용 현황 / 2004 고용동향
* 성분도복지관 (www.bundoreh.com)
홈페이지 참조
* 장애인고용촉진공단 (www.kepad.or.kr)
홈페이지참조 / 2001,2003 장애인 고용촉진공단 직업재활
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정에 따라 ‘아동’은 아동복지법 제2조에서 만18세 미만의 자로 되어 있으며,‘청소년’은 청소년기본법에 9세에서 24세로 규정되어 있으나 1999년 개정된 청소년보호법에서는 청소년을 만19세 미만인 자로 규정하고 있다. 이처럼 현재 우리나
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복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비,
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