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우려
2. 감사활동의 지장과 효율성 저해
3. 부패네트워크(Corruption Network)의 시발점 역할
4. 직원들의 사기 저하
5. 취업제한제도와 제제규정 및 선포의 有名無實化
Ⅳ. 퇴직 공무원 취업제한시의 문제점 예상과 시사점.
1.
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전문적인 경찰기관이라고 일컬어진다.
그 후 포도와 야순을 임무로 하는 ‘좌·우 포도청’이 서울에 설치되고, 지방에서는 수령 또는 진영장이 겸임하는 ‘토포사’ 가 경찰사무를 담당하였다. 포도청은 성종 무렵부터 생겨서 1528년 정식으
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문제되었던 소방관 복지와 처우, 소방관의 초과근무수당 소송, 내부적 이원화로 인한 행정 문제, 독립적 예산 요구 권한과 인사 권한 문제들을 해결하는 것의 필수조건은 국가직으로의 전환이다.
본 조사자는 국가직으로의 전환에 대해 강력
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Introduction
문을 열기 위해 사람들은 문고리를 이용한다. 그런데 문고리를 거쳐야 문을 열 수가 있기 때문에 급한 상황에 잠겨있는 문을 신속하게 열기 힘든 경우가 누구나 다 있을 것이다.
밤에 취한 상태에서 잠겨진 문을 열기 위해 문
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문화에 있어서 집행리더십을 강화하는 수단으로 작용할 수 있을 것으로 예상된다.
3. 성과관리제도의 도입
공직사회에 적극적으로 성과관리제도의 요소인 목표관리제와 성과상여금 제도를 도입하였다. 그러나 언론 보도에 따르면, 우리나라
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우리나라 헌법은 제31조2항에 「공무원인 노동자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동3권을 가질 수 없다.」고 규정하여 공무원의 노동기본권은 일반적으로 이를 인정하지 않고 있다. 그리고 예외적인 경우를 법률로 결정하도록 하였다.&nbs
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문헌 ]
안승길. \"지방공무원 인사제도 개선방안에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 한양대학교 지방자치대학원, 2002. 서울
최윤식. \"국가공무원과 지방공무원의 직무만족 차이에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 동국대학교, 2008. 서울
이성인. \
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우 중요하며, 특히 정책결정자는 새로운 제도의 필요성과 성공에 대한 확신을 가지고 주도적으로 실천하며 지원해야 할 것이다.
참고문헌
김해동·윤태범(1994) : 관료부패와 통제, 집문당
김동건(1988) : 우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제
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경찰활동의 실행과 철학에 대한 아이디어를 제공할 수
있는 전문가의 지원이 필요할 것이다.
다섯째, 지역사회 경찰활동이 채택된다고 하더라도 전통적 경찰활동을 소홀히 해서
는 안될 것이며 범죄예방활동과 병행하여 지역사회 경찰활동
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우리 나라도 목하 21세기를 맞이하여 그러한 현상을 겪게 될 것으로 전망된다. 이러한 시점에서 가장 필요한 것은 예상되는 미래에 대비하여 우리 나라 실정에 적합한 구체적인 입법방향을 단계적으로 추진하는 일이라 할 것인바 본 논문도
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