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기여금) 부담률 상향 : 현행 과세소득 기준 5.52%를 2~3년 마다 단계적으로 높여 2018년까지 기존 공무원은 8.5%, 신규 공무원은 6.45% 수준으로 상향 조정.
④ 재직 기간상한을 현행 33년에서 기존 공무원은 40년까지 확대
⑤ 연금 지급 개시 연령도
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연금 자체가 자가당착적 논리구조를 가지고 있음을 알 수 있는 것이다.
한 마디로, 현행 공적연금제도는 공적연금에 가입할 수 있는 사람들만을 위한 이기적이고 부당한 소득재분배 시스템이라고 할 수 있는 것이다. 따지고 보면, 공무원연
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현상이 발생하고 있는데, 공무원연금 가입자의 퇴직행태를 보면 연금수급을 위한 최소가입요건인 20년이 지나면서 퇴직자가 급증하고, 연금수급을 위한 최대가입기간인 33년이 지나면 다시 상승한다고 한다.
그리고 양 제도가 급여수준의 차
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연금제도의 입법을 촉진하게 된 중요한 사건이 된 1986년 8월 11일에 가진 대통령 하계기자회견에서 전 대통령은 1988년부터 국민연금제도를 실시할 것을 천명하였는데, 이 회견 이후 국민연금법 회의를 개최하여 동년 10월 4일 국민연금법(안)을
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연금제도 해설, 대한세무협회
김현주(2011), 경찰공무원 퇴직관리의 실태 및 개선방안, 동국대학교
김우성(2011), 퇴직연금제도에 관한 법적고찰, 동국대학교
방하남(2010), 인구 고령화시대 정년퇴직제도와 정년연장의 의미, 한국노동조합총연맹
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연금 국민연금 공무원연금 개악의 쟁점 (우리의 미래를 위한 투쟁과 대안) 박천석, 장호종 저 | 노동자연대다함께 | 2013.12.10. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초노령연금제도가 필요한 이유를 기술
2. 기초노령연금제도의 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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연금기금의 정책선택」, 동국논집, P137-152
김윤택(1995), 「군인연금제도 개전방안에 관한 연구」, 한국외국어대학교 무역대학원 경영학과 석사학위 논문
김재진(2002), 군인연금 바닥, 공무원연금 위험, 매경이코노미 2002.7.13, P20-21
김태훈(1997),
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연금제도의 보장
보수가 일반원칙에 따라 적정함을 가져야 함은 물론이고 공무원의 장기근무를 적극적으로 장려하기 위해서는 장기 근무한 하위직공무원의 보수를 상위직공무원의 보수와 비슷하게 책정할 필요가 있다. 또한 공직에서 일생
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공무원의 생활안정을 도모하고 후생복지사업의 실시를 통하여 공무원이 안심하고 직무에 전념할 수 있는 행정환경을 조성하는데 기여하였다. 그러나 그동안의 경험과 실적에도 불구하고 실시목적에 따른 연금사업의 실시가 기대에 부응하
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공무원임용시험은 채용시험·승진시험·전직시험으로 구분되며, 채용시험과 승진시험은 다시 공개경쟁시험과 특별시험으로 구분 실시하고 있다.
8. 공무원연금제
1959년 당시 중앙인사 행정기관인 국무원사무국에서 공무원연금법을 제정, 196
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