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등 4종이 있고, 장기급여는 퇴직급여 4종, 장해급여 2종, 유족급여 6종 및 퇴직수당 등 13종이 있다. 1. 종류
2. 계급
3. 임용
4. 법적지위
5. 노동기본권제한
6. 외국공무원제도
7. 공무원임용시험
8. 공무원연금제
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임용됩니다. (부처별로 모집하면서 지역을 구분하여 지원하도록 하는 경우에는 해당 부처의 지방 소속기관에 임용됩니다.)8. 공무원 교육훈련1) 교육훈련의 방법
가. 훈련 방법의 종류 (훈련의 목적에 따라 분류)
지식의 습득을 위한 방법: 강
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공무원 행동강령을 중심으로, 충남대
윤태범 - 공무원 윤리와 이해충돌, 현대사회 연구소
행정자치부 - 공무원 복무제도 해설, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원(공직자)의 특성
Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류
1. 경역직공무원(법 제2조제2항)
1) 일
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(3) 업적검사
(4) 성격검사
(5) 흥미검사
(6) 신체검사
III. 채용후보자 명부 작성
IV. 임용추천
V. 시보임용
VI. 임명과 보직
VII. 우리나라 채용관리의 문제점과 개선방안
1. 문제점
2. 개선방안
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공무원 선발 계급별 경력요건> 21
<표 6 -우리나라 경찰공무원의 승진소요 최저근무년수> 35
<표 7 -(경찰)승진심사기준 7개 항목평가표> 38
<표 8 -경찰공무원의 승진방법 현황> 41
<표 9 -(소방)승진심사대상자 인원수(소방령 이하)> 45
<표 10 -진
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방법
1. 시험실시 기관
2. 채용시험의 공고방법 및 시기
3. 경쟁시험의 공고
4. 공고 내용
5. 시험 방법
제 2 절 우리나라 정부 공무원 구조
1. 일반직 공무원의 직군과 직렬
2. 우리나라 공무원 직급 구조
제 3 절 최근 정
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방법도 개선되어야 할 것이다.
고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서
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공무원 개인의 신상관련 검증 등의 이유로 지금까지 비공개로 운영되어 왔다. 지금 당장은 어렵지만 앞으로 공개내용과 방법 그리고 공개범위 등을 추가로 연구하여 공개 검토함으로써 우려와 부정적인 면보단 공정하고 투명한 근무성적평
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방법 58
<표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59
<표 3-20> 직급에 따른 평가자 구성비율의 만족도 60
<표 3-21> 직급에 따른 평가자의 직급별 구성비율 61
<표 3-22> 직급에 따른 평가지표에 대한 만족도 62
<표 3-23> 직급에 따른 평가지표에 대
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공무원 인턴제
가. 현재 공무원 임용제도
1) 공개경쟁 채용
2) 특별 채용
나. 공무원 인턴제
1) 공무원 인턴제 소개
2) 공무원 인턴제의 추진 배경
3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용
4) 공무원 인
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공무원 임용 직전에 불이난 상황을 목격한다면 어떻게 할 것인가?
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업무강도가 너무 높아 힘들다면 어떻게 할 것인지?
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본인은 순직할 수 있다고 생각하시는지?
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최근에 화가난 경험이 있는지? 무슨일로 화가 났는지?어떻게 하였는지?
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임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다
19. 사회보장제도에 대한 견해와 4대보험의 종류와 그에 대한 설
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임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다
19. 사회보장제도에 대한 견해와 4대보험의 종류와 그에 대한 설
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공무원 면접 및 자기소개(합격자)
1. 지방직 공무원면접 전략
2. 자신에게 맞는 자기소개서 쓰기
2-1 공무원 면접 특징
3. 준비 안하면 면접 광탈하는 질문 5개(면접왕 이형)
4. MBTI통한 자신의 성격을 알기
4-1. MBTI 유형과 종류
4-2.
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, 분대장의 임무를 하는 기간에 분대원들이 사고를 치지 않고 무사히 분대장을 끝마치게 되어 무사고 분대장 포상휴가를 받기도 했었습니다. - 경찰공무원 단체면접시 자주사용되는 질문
- 경찰공무원 개인면접시 자주사용되는 질문
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