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자기 효능감 기대는 소수 민족 학생들의 직업적 고려에 예언적이라고 제안했다(Bores-Rangel et al., 1990; Lauver & Jones, 1991). 그래서 다양한 소수 민족 집단에 대한 진로 자기 효능감 이론의 일반화는 여전히 의문의 여지가 있다.
그리고 자기 효능감
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진로태도와 진로태도성숙
Ⅴ. 진로태도와 자기효능감
1. 자기효능감의 개념
2. 자기효능감의 차원
3. 자기효능감의 정보원
1) 성취완성(performance accomplishment)
2) 대리경험(vicarious experience)
3) 언어적 설득(verbal persuasion)
4) 생리적 상태(physio
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진로 교육을 이루어나가야 할 것이다. 교육심리학 및 교육학의 제 이론들을 사용하여 학교 현장에서 유의미하고 긍정적인 방향으로 실제적인 응용이 있어야 할 것이며, 이를 통한 발전 및 시행 착오를 통해서 더욱 나은 학교 환경과 진로 교
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진로준비행동과 부모의 사회적 지지, 진로결정자기효능감 및 진로성숙의 관계, J. Korean Home Econ. Assoc., 2012.
김봉환 외, 학교진로상담, 학지사, 2003.
김봉환 외, 진로상담이론 한국 내담자에 대한 적용, 학지사, 2010.
김효정, 숙련 기업상담자의
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진로탐색프로그램이 저소득층 청소년의 진로장벽과 진로결정자기효능감에 미치는 효과.\" 국내석사학위논문 대구한의대학교 대학원, 2014. 경상북도 1. 비자발적이고 복합적인 클라이언트를 적용할 수 있는 이론(개념/원리)을 제시하고 그
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이론적 배경
1. 태권도의 의의
2. 청소년의 의의
Ⅲ. 청소년 태권도장 프로그램 구성 방안
1. 중고등학교 청소년을 위한 태권도장 프로그램 구성 방안
2. 중고등학교 청소년을 위한 태권도장 프로그램 구성
Ⅳ. 결론
참고문헌
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조사결과 및 분석 54
1. 연구대상자의 일반적 특성 54
2. 음주변화동기, 자기효능감, 자아존중감의 사전사후 결과 55
3. 음주변화동기 58
4. 자기효능감 59
5. 자아존중감 60
6. 사례분석 61
Ⅵ.결론 및 제언 70
참고문헌 73
부록 76
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자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학
사. pp.131-133.
10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영향”,
석사학위논문, 한양대학교.
11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입
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진로지도 방안에 관한연구. 교육연구논총14.117~155. 홍익대학교 교육연구소.
조아미 외(1997) 청년심리학 서울:양서원
장순용(2003). 무도수련자의 사회적태도. 무도 수련동기 및 신체적자기효능감과 사회적 행동간의 관계. 용인대학교 대학원 박
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이론적 고찰
제1절 조직문화
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 구성요소
3. 조직문화의 유형
제2절 리더십
1. 리더십 이론의 발전과정
2. 변형적.거래적 리더십의 이론
제3절 임파워먼트
1. 임파워먼트란?
2. 임파워먼트의 발생배경
3
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이론에 대한 지식검증 기출문제 113
기초 이론과 개념: 113
회귀 분석 및 모델링: 114
가설 검정과 추론: 115
데이터 분석 및 시각화: 115
빅데이터와 기계 학습: 116
실험 계획법 117
비모수 통계 117
빅데이터와 머신러닝 118
데이터 분석 도구
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자기효능감'을 느끼고, 스스로 더욱 더 발전하고자 하는 성장목표를 만들어갈 수 있기 때문입니다. 그리고 이 '작은 목표'들에 대해 안내해주는 것은 회사의 역할입니다. 구성원들은 회사가 추구하는 명확한 목표와 지향점을 알아야, 비로소
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자기효능감을 높이고 있으며, 이러한 노력이 업무의 효율성을 향상시키는 데 큰 도움이 되고 있다고 생각합니다. 마지막으로, 남들이 가지 않은 길을 개척하는 자세로 끊임없이 도전하고 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다. 앞으로도 기술 발
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도하고 있습니다. 더불어, 학생들의 꿈과 목표를 이해하고 격려하며, 그들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 지도자로서 책임감을 갖고 있습니다. 이러한 강점들은 학생들의 자기효능감 향상과 자율성을 기르는 데 큰 도
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자기효능감을 키울 예정입니다. 또한, 효과적인 시간 관리 방법을 익혀 우선순위를 명확히 하고, 업무에 대한 집중도를 높이기 위해 계획적인 실천을 하겠습니다. 서로 협력하는 사람들과의 커뮤니케이션 능력을 강화하여, 다양한 시각에서
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