|
자동차산업
1. 기업현황
1) 회사 연혁
2) 자본합작 및 기술 제휴
3) 임원구성
4) 인력현황
5) 사업장 구성
6) 생산 및 판매현황
7) 타업체와의 비교
2. 경영분석
1) 생산성
2) 재무구조
3) 수익성
Ⅴ. 대우그룹의 세계경영 전략
Ⅵ. GM대우
|
|
|
최신 기술집약형 자동차, 인도조건에 맞는 자동차, 4억 달러를 투자하여 만든 자동차, 투명경영을 하는 기업’ 등을 강조하여 광고와 홍보활동을 전개하였다. 상트로를 출시하기 이전에 사루칸을 광고모델로 등장시킨 3편의 CF광고를 시리즈
|
|
|
우수 인력을 지원하는 제도
생산현장
직무기피요인
해소사업
현장
환경개선
제조공정상 수반되는 열냄새분진 등 직무기피요인 발생 방지 및 해소를 위한 장비 등을 개발보급하는 등 중소제조업 생산현장의 직무기피요인을 발굴해소함으로
|
|
|
. 본 론 >
LG화학의 인력 개발활동
1) LG화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소
2) 주요 교육훈련 프로그램
3) 그 밖의 특징적 교육 프로그램
< III . 결 론 >
LG화학 교육프로그램의 장ㆍ단점 분석
1) 장점 분석
2) 단점 분석
|
|
|
인력, 우수한 기초과학능력 등으로 인해 인도가 선진국 해외 아웃소싱의 주요 대상국임.
- 최근 저렴한 인건비를 바탕으로 중국이 선진국의 주요 해외 아웃소싱 대상국으로 부상하고 있으며, 아일랜드와 캐나다의 경우 유럽과 미국과의 지리
|
|
|
인력 개발 실태를 파악하여 우리 나라 노인들의 노후생활에 적합한 프로그램과 서비스를 개발 활용할 수 있을 것이다.
# 참고 문헌 #
1. 김성순(1990). 「고령화 사회와 복지정책」. 서울 : 홍익제
2. 이가옥외(1993). 「노인복지정책 개발을 위한
|
|
|
인력지원기관(CSC)에 대한 사회적 인지도를 높이고, 노인의 다수 참여를 쉽게 유도할 수 있는 종교직능단체 등 참여유도
점검 결과 우수기관에는 인센티브 제공, 부진기관은 정도에 따라 개선, 시정, 지원금 감소 등 조치
사업수행 모범사례
|
|
|
I. 서론
“ 미국 기업 경영자의 80%가 우수인력의 유치와 이들 인력의 회사 이탈 방지에 가장많은 신경을 쓰고 있다. “ -비즈니스 위크
"궁극적으로 우리는 전략에 승부를 거는 것이 아니고
|
|
|
휴업 및 휴직
일시적 과잉인력이 발생해 고용조정이 불가피하게 된 경영자가 감원 등 인력감축 대신 기업의 현실적 상황을 고려하여 전체적인 휴업을 실시하거나 일부부문을 선별하여 휴업휴직을 할 수 있다.
휴업은 제조업종(생산직) 중심
|
|
|
제목: 우수인력의 유출현상에 대한 진단 및 대비책
IMF이후 각 회사마다 우수 인력의 타 회사로의 이동 및 유출현상이 심각한 상태에 이르고 있다. 이러한 현상은 단순히 최근 그 붐이 일고 있는 인터넷 및 정보통신 관련업체 뿐만 아니라 Hig
|
|
메뉴펼치기
