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화하고 있다. 네덜란드, 프랑스, 일본, 독일 등 근로자보호가 강하고 사회보장제도 수준이 높은 서구 유럽 국가들도 실업해소를 위해 노동유연성을 강화하는 정책들을 추진하고 있는 것이 현 추세이다. 이렇게 선진국들이 비정규직의 규제완
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근로자가 최대한 능력을 발휘할 수 있는 고용환경의 조성을 앞당기기 위해서는 임신출산 등 모성으로 인한 부담을 최소화하고, 모든 근로자가 직장과 가정을 조화 시킬 수 있도록 제도를 정비하는데 국민적 공감대가 모아져야 한다고 본다.
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자의 생명을 다루는 의료산업의 특성상 근로자들의 열악한 근로조건으로 의료서비스의 질적수준 저하가 없도록 하여야 한다.
또한, 외주화 부문은 프랑스 등 주요 선진국에서 일반화된 것처럼 원청인 병원에서 발생가능한 모든 부분에 대하
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자료수집이 용이하고, 또한 다른 지역도 비슷한 여건이라고 판단되어 이 연구를 실시할 예정이다. 문막 공단 내의 외국인을 모집단으로 선정하여, 비확률 표집방법 중 유의표집(Purposive or Judgemental sampling)을 이용하여 외국인 근로자 총 50명의
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근로자 자가 평가와 전문가관찰 방법 비교”, 한국산업위생학회지, 15(2), 83-89, 2005.
이윤근, 박희석 임상혁, 윤간우, 박종구, “건설 근로자의 근골격계질환 증상 및 위험요인 노출 특성”, 한국산업안전보건공단, 2009.
최삼섭, 김돈균, 김일순,
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공공 부문 근로자는 다른 민간 부문 근로자와 마찬가지로 고용보
험, 연금보험, 건강보험, 상해보험에 의무적으로 가입하여야 한다. 그러나
보험료를 지불할 때 공공 부문 근로자가 자신과 가족의 보험료를 전액 부
담하는 것이 아니라, 임용
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/법정외 복리후생으로 구성됨
법정 복리후생은 4대보험 및 유급휴가, 최저임금제등을 보장하며 법에 의해 규정되어있음 1) 인적자원관리-복지
2) 선진복리후생
3) 퇴직연금제도
4) EAP
5) 한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안
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연금법 개정의 소득분배 및 노동공급 효과 분석. 경제학연구, 2008
김대철, 노동공급 및 가계저축에 미치는 파급효과 분석, 고려대학교 박사학위논문, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금
2. 도시근로자 평균 임금
3. 가구 소득원
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련이나 강화
근로자의 행동은 같은 조건을 반복적으로 경험할 때나 훈련할 때 더욱 강화될 수 있다. 예를 들어 근로환경이 열악한 기업에서 근로 중인 근로자는 자신의 근로환경이 열악하다 할지라도 이를 견디어 내겠다고 다짐할 수 있으나,
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자기 소득에 합당하게 세금을 내고 국민연금료를 낼 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것은 단시간 내에는 이루기 힘든 일이지만, 장기적인 안목을 가지고 꾸준히 노력한다면 지금 보다는 훨씬 나은 상태가 되리라 확신한다. 이러한 과정을
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