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동기는 한 개인이 특정한 행동에 몰입할 수 있도록 만드는 내적인 상태를 말합니다. 여기서 작업동기란 전형적으로 어떤 이들이 다른 이들보다 직무에서의 성과가 더 좋은 이유에 대하여 관심을 갖고 있음을 뜻하고, 다양한 시각에 따른 이론
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작업동기 내용이론
1. 매슬로우의 욕구5단계설
2. Alderfer의 ERG이론
3. Herzberg의 이론
4. Mcclelland의 성취동기이론
5. Atkinson의 성취동기이론
6. Vroom의 VIE이론
7. Porter와 Lawler의 모델
8. 균형이론
9. McGregor의 X이론-Y이론
10. Taylor의 과학적 관리
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작업동기의 개념과 정의 1
3. 작업동기 이론의 정리 2
3-(1) 욕구위계이론
3-(2) 성취동기 이론(성취욕구 이론)
3-(3) 2요인 이론
3-(4) ERG이론
3-(5) 기대 이론
3-(6) 강화이론
3-(7) 공정성이론(
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동기의 양을
의미
지속기간
동기가 얼마나 지속되는지, 즉 에너지를 얼마동안 유지하는가를 의미한다. 최근의
동기이론들은 이 차원에 관심을 집중하고 있다. 작업동기
작업동기 이론들
1.
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동기부여 제 2권, 2006
네이버 지식백과 참조 [방통대 행정학과 3학년 조직행태론 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시
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