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촉진을 위한 정책적 대안\", 장애인복지학회지, 2019.
이영호, \"기업의 장애인고용의무제도 이행 현황과 문제점 분석\", 경제사회연구, 2021. 1. 서론
2. 장애인고용의무제도의 현황과 성과
2.1 장애인고용의무제도의 도입 배경
2.2 현재의 성
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취업과 고용촉진을 위해 국가 지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미 준수시 부담금을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음 이에 장애인고용의무제도의
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촉진하는 데 기여할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
최윤영, 이세희 저, 장애인복지론, 북앤정, 2024
김동진, 김진선 외 3명 저, 장애인복지론, 퍼플, 2023
이중엽 저, 장애인복지론, 공동체, 2023
김영철, 윤진순 외 3명 저, 장애인복지론, 박영스토리, 2022
임
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사업주에 대한 조세 지원 / 박 기백 - 한국 조세 연구원 전문 연구위원
5. 장애인 고용 촉진 법
6. 경제 위기, 사회정책 그리고 장애인 고용 / 이 성규 - 공단 직업 재활 종합 센타 국장
7. 2000년도 장애인 실태 조사 결과 ( 요약 ) / 보건복지부 - 한
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촉진공단
* 한국재활재단/1996, 한국장애인 복지 변천사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용의 이념
Ⅲ. 장애인고용의 법적 근거
Ⅳ. 고용취업의 체계
Ⅴ. 장애인고용정책의 현황
1. 규제성
1) 의무고용제
2) 고용부담금
2. 복지성
1) 사업주
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공공직업 훈련기관의 장애인용 훈련 자재 및 편의시설 설치를 지원하고 장애인 전용 훈련과정 운영을 유도하여야 한다.
넷째, 장애인의 취업알선 서비스를 개선해야 하며, 이를 위해서 고용 안정센터, 직업재활 실시기관, 지방자치단체 등
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고용정책 방향에 관한 연구』 2003
1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html
고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책
http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view
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고용제도의 개선방안에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
노동부(2006), 장애인 고용제도 발전방향 연구.
노동부(2006), 제2006년도 환경노동위원회 국정감사.
노동부(2006), 2005년 민간부문 장애인의무고용 현황.
노동부내부자료, 2006. 기업체
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고용 활성화 정책 사례
1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례
(1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진
(2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례
2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책
3절. 프랑스의 저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제
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장애인 자립작업장
장애인을 상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함
2) 연계고용계약 체결내용
장애인 고용의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해
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장애
빌달장애(자폐성 장애)
소아자폐 등 자폐성 장애
구직상담 직업경력, 희망사항 등에 대한 상담
보조공학기기지원 장애유형과 업무특성에 알맞은 보조공학기기 지원
장애인 기능경기대회 개최 장애인의 기능향상 장려 및 고용 촉진, 기
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고용노동부 내 타 부서, 여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등
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고용이 불안한 시절에 이게 정말 엄청난 이점이라 생각을 합니다.
10. 마지막 할 말
인생 일대 마지막 고비인 공무원 면접을 슬리롭게 대응해 최종합격의 영광을 누리기를 기원합니다. 2021년 서울시/경기도 공무원 면접 및 자기소개(합격
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민간 영역에서 폭넓게 활동하며 국가 발전과 시민 복지 증진에 실질적으로 기여하는 책임 있는 행정 전문가로 자리매김할 것을 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입
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위해 지속적으로 자기계발에 힘쓸 것입니다. 최신 교육 방법과 정책 동향을 꾸준히 학습하고, 국내외 전문가와의 교류를 통해 전문성과 혁신성을 강화하여 특수교육 분야의 선도적인 전문가로 자리매김할 것입니다. 장애 학생과 가족, 더 나
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