|
장애인 고용보조금을 지급한다. 그리고 중증장애인 이외의 장애인 신규 고용 시에는 1차년도 최저 임금액의 60%와 2차년도 최저 임금액의 40%에 해당하는 장애인 고용보조금을 지급한다.
Ⅵ. 향후 시각장애인을 위한 복지 대책
1. 장애 발생 예
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시하는 시험에 합격해야 하는 등 해당분야에 따라 테스트를 받고 합격해야 취업이 가능하다.
Ⅵ. 향후 시각장애인의 직업 전망
향후 산업구조의 변화 추이는 종래 노동 및 기능인력 집약적인 전통산업과 자본집약적인 중량공업에서 지식 및
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.01.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개별화 전환교육계획(Individualized Transition Plan: ITP)의 법적 의무화
3) 전문인 양성 및 연구개발 체제 확립
2. 학교교육적 접근
1) 생활중심 교육과정의 운영
2) 직업 훈련/교육의 분리
3) 지역사회 중심의 프로그램 운영
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2010.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시그마프레스, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 정의
Ⅲ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 목표
Ⅳ. 전환교육(장애, 특수, 직업)의 운영현황
1. 시각장애학교
2. 청각장애학교
3. 지체부자유학교
4. 특수학급(중학부)
Ⅴ
전환교육 특수교육, 장애인교육 직업교육, 전환교육(장애, 특수, 직업)의 정의와 목표, 전환교육(장애, 특수, 직업)의 운영현황, 전환교육(장애, 특수,
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시책 실시
2) 근로능력이 있는 장애인
- 직업훈련, 근로시설 확충 및 의무고용 확대
2. 의료재활사업 강화
- 순회 방문 진료서비스 강화로 의료기관의 이용 불편 해소
- 의료재활서비스의 전달체계 확립: 의료재활을 위한 최신 의료정보제공 및
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|