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, 구조조정의 분산성
4. 철저한 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 산업구조조정과 2차 산업
Ⅵ. 산업구조조정과 신자유주의
1. 생산부문 : 고용의 양극화?비정규화?저임금화
2. 재생산부문 : 소비의 개인화?고비용화?불안정화
참고문헌
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회활동의 차원으로 확대해야 하며, 이를 위해서는 전국단위의 산업별 노련만이 아니라 한국노총과 같은 전국총연맹조직의 기능강화가 대단히 중요하고 시급하다. 또한 노동조합의 정책활동을 강화하기 위해서는 무엇보다 노동운동의 중심
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회 http://www.inosa.co.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
다물민족연구소http://www.dhamul.co.kr/2001-09-11.htm
부산일보 http://www.busanilbo.com
전국경제인연합회http://www.fki.or.kr/other/annual/chap2/chap2-10.html
매일 노동 뉴스 http://ilovenews.net
전국민주노종조합
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3) 본점부서 23.3% 축소
2. 인원 감축
3. 예산 절감
4. 부동산 매각
5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사
6. 책임경영 및 전문경영체제 강화
7. 고객만족경영 추진
8. 인사관리의 혁신
9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착
참고문헌
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회
ⅲ. 노재철(2010), 외국인노동자의 법적지위와 권리보호에 관한 연구, 동아대학교
ⅳ. 정선미(2005), 비정규 노동자의 권리보호를 위한 방안 연구, 공주대학교
ⅴ. 한국ILO협회(2009), 강제노동에 관한 실상을 개관해 본다
ⅵ. 한혜인(2003), \'강제
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회, 주요노동경제지표분석
배무기(1983), 최저임금제의 한국적 모형, 서울대학교 경제연구소, 한국임금의 정책과제와 제도개선 연구
유경준, 최저임금제의 현황과 개선방안, 한국노동연구원
전국민주노동조합총연맹(2001), 최저임금제 무엇
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회가 전혀 역할을 하지 못하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계
1. 한국노사관계의 태동(1945-1950)
2. 정치적 혼란기의 노사관계(1950-1961)
Ⅲ. 경제성장기의 상황과 억압적 노사관계
1. 경제개발기의
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연대의 고리를 만들어 갈 수 있다면, 우리사회의 민주주의는 획기적으로 진척될 것이다. 특히 신자유주적인 구조조정 과정에서 발생하는 여러 가지 쟁점, 공기업 민영화, 비정규직노동자, 경영합리화, 사회복지 확충, 연기금 문제 등의 사안
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회의 과제
1. 교육부의 교육인적자원부로의 개편과 참교육학부모회의 과제
2. 교육자치제도 개편과 참교육학부모회의 과제
3. 대학입시제도의 변화에 따른 학교환경의 변화에 따른 참교육학부모회의 과제
4. 교원노조 등 교사단체의 체제
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전국민주노동조합총연맹 홈페이지(http://www.nodong.org)
한국노동조합총연맹 홈페이지(http://www.fktu.or.kr) 1. 일반사항
2. 자주복지의 발전과정
3. 노동조합과 자주복지
4. 노동조합의 분류와 자주복지
5. 노동조합별 자주복지
6. 견해
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