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있는 것이다. 결론적으로 재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호리더십은 변화된 조직과 간호사들 사이에서 조직을 발전 지향적으로 이끌어가는 리더십이라고 볼 수 있다. 다) 간호전문성 간호 관리자는 자신들의 프로그램과 직원 구성의
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간호행정부문에서 필요한 관리상의 관점을 충족시킬 수 있는 전략적 관리기술이다. 따라서 미래 간호 관리자로서 간호직이 직면하고 있는 현실을 인식하고 효과적으로 간호문제를 제기하며 새로운 보건의료 시스템의 가치 패러다임에 관심
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  • 등록일 2016.03.15
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전략적간호관리를 통해, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략계획의 개념, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는
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  • 등록일 2021.03.27
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의료조직에 큰 영향을 줄 수 있는 장점이라고 볼 수 있다. Ⅲ.결 론 전략적간호관리 문제가 제시하고 있는 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시해보고 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은
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  • 등록일 2021.03.31
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간호관리, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 전략계획 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 전략적간호관리 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등
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  • 등록일 2021.03.04
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논문 311건

관리하는 등 우리사회 자체가 청소년에게 지지적인 환경이 되어야 한다. 또한 약물남용 청소년 문제를 다루는 기관, 시설, 조직들 간의 긴밀한 연계를 통한 통합적 접근이 필요하겠다. 참고문헌 이영준. 1996. 1998. 청소년 약물남용에 대한 대책
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  • 발행일 2012.10.10
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있는 공약들이 많이 있으나 이를 일일이 열거하기에는 한계가 있어, 앞서 제시되고 있는 내용들을 토대로 종합적인 정책방향들이 마련돼야 함. 이와 함께 공약에 대한 제주자치도정의 실천력, 문제점에 대한 개혁내용이 가시적으로 나타나야
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  • 발행일 2010.01.20
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의료사업에 더 영향을 받음 - 토마스의 연구에서 보면 남자든 여자든 고용형태에 따라 갈등 관리 스타일 선호가 달라짐, 이것은 본 연구결과와 비슷하지만 남자 sample 이 너무 작다 그러나 스페인 간호사 남자 대 여자 비율이 2:8 이고 본 연구
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  • 발행일 2013.10.28
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간호행위에 대한 지불보상체계 45 2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49 3. 요양병원형 간호지불보상체계 50 Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51 1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51 2. 간병인의 특성 및 수행업무
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  • 발행일 2014.04.10
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의료관광신문 http://www.meditimes.kr 위키백과사전 http://ko.wikipedia.org 한국관광공사 http://www.visitkorea.or.kr 우리들병원홈페이지 http://wooridul.co.kr 한국보건복지의료개발원 http://www.miko.or.kr 서울의료관광서비스센터 www.seoulmt.com 의료관광병원협회 www.h
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  • 발행일 2015.07.30
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취업자료 4,822건

간호책임자로서 통찰력과 응용 능력을 발전시켜 가겠습니다. 더 나아가 미래 보건의료 환경의 10년후 변화를 대비해 간호서비스 플랜을 수립하고 경북대학교 병원의 글로벌적인 성장을 지원하는 연구모임을 구성해 살아있는 간호서비스 파
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  • 등록일 2014.08.05
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  • 직종구분 기타
간호교육 및 간호평가를 독립적으로 시행할 수 있는 간호연구 전문성도 갖추고 있습니다. 이제 제가 발전시켜온 간호능력들이 한림대학교의료원 간호현장에 가장 빠르게 적응하게 하도록 하는 능력이 될 것이라고 생각합니다. 한림대학
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  • 등록일 2022.08.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
의료 및 보건 분야에 대한 최근 관심 있게 본 신문이나 뉴스 26. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 27. 자신의 직업관을 말해 보라. 28. 자신의 간호 철학을 말해보라. 29. 관련 분야에서의 존경하는 인물은? 30. 간호사 외의 자격증이 있는
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  • 등록일 2016.11.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요. ★ 최신 강원대학교병원 간호사 자기소개서 강원대학교병원 자기소개서 자유양식 1. 생활신조 및 성격 2. 봉
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  • 등록일 2022.07.28
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보건대학교병원에서 바라는 인재상은 무엇이라고 생각하는가? 7/ 간호사로서 윤리적 갈등은 언제이겠는가? 8/ 우리 병원의 홍보방안을 말해보라. 9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은? 10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가? 11/ 리
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  • 등록일 2019.10.08
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