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계획을 잘 세워 개인의 능력과 역량을 기르는 시간으로 활용해야 할 것이다. 개 요
Ⅰ. 국내 채용시장의 현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채
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- 등록일 2005.07.14
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- 직종구분 기타
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수요의 특성과 경향 연구
3. 수요조절 전략
4. 서비스 수율관리
5. 과학적 경영기법
6. 대기중인 수요의 관리
Ⅴ. 서비스공급관리
1. 서비스능력
2. 서비스능력의 구성요소
3. 서비스공급관리 전략
Ⅵ. 서비스 생산능력계획
1. 서비스
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- 직종구분 일반사무직
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계획을 세웁니다. 또한, 공급망 상황을 면밀히 검토해 원자재가 원활히 조달될 수 있도록 사전 대비합니다. 설비 가동률과 인력 상황도 함께 고려해 무리 없는 일정 조율에 집중합니다. 균형 잡힌 계획이 생산 안정성과 비용 효율성을 동시에
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- 등록일 2025.06.27
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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태 및 성과 관리 등의 업무를 체계화할 계획입니다.
-인력 수요 예측 및 채용 자동화 시스템 도입
-근태 및 성과 관리 디지털화
-자동화 및 디지털 기술 활용 교육 실시
셋째, 성과주의 보상체계 정착과 유연근무제 도입을 지원하여 기업의 인
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- 직종구분 기타
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인력에 대한 해외연수를 정례화 하겠다.
- 1분기내 추진 및 4분기내 완료
5) 해운대구청 감사 업무결과의 대 구민 공표 활성화
감사 업무결과에 대한 대 구민 공표 활성화를 위하여 기존 홈페이지를 통한 감사결과 공포이외에도 구지역지 및
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- 등록일 2014.01.02
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- 직종구분 전문직
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