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시기
4. 급여의 선택
1) ‘국민연금법;에 의한 급여 선택
2) 다른 법에 의한 급여 조정
3) 대위권 관련 정지
Ⅴ. 비용
1. 연금보험료
2. 국고부담
3. 국민연금기금
1) 기금의 설치, 조성
2) 기금의 관리, 운용
Ⅵ. 권리구제
*참고문헌
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이끄는 질문
(1) 상담 전 변화에 관한 질문
(2) 기적질문
(3) 예외발견 질문
(4) 척도질문(5) 대처질문
(6) 관계성 질문
2) 메시지 주기
가. 고객형
나. 불평형
다. 방문형
Ⅳ. 적용 사례 및 평가
1. 적용 사례
2. 치료이론 평가
*참고문헌
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국민연금관리공단
www.kostat.go.kr 통계청
www.index.go.kr E-나라지표
www.google.co.kr 구글
http://www.dbpia.co.kr DBPIA 경제학대사전
http://www.kpf.or.kr/ 한국언론진흥재단
목 차
Ⅰ서론
들어가는 말
Ⅱ 본론
1.국민연금(國民年金)이란?
1)사회보장제도의 사전적
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보험은 건강보험의 급여항목은 100% 지원하고 있으며, 건강보험의 비급여항목중 치과보철, 재활보조기구, 의지 및 보조기 장착후 통합재활훈련, 식대, MRI, 초음파, 약제 및 불가피한 경우의 상급병실료 등 산재근로자에게 필요한 진료항목을
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공단 홈페이지
기획예산처 홈페이지
중앙인사위원회 홈페이지
한국노동연구원 홈페이지
행정자치부 홈페이지 Ⅰ . 머리말
Ⅱ . 보수
1 . 보수의 의의
2 . 공무원보수의 특징
3 . 보수수분 결정의 기본원칙과 결정요인
4 .
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공단부장. 2006. 「노인수발보험법안의 주요내용」. Ⅰ. 서론
- 노인복지법의 필요성
Ⅱ. 본론
１) 노인복지법 연혁
2 ) 노인복지법 내용
３) 관련법
1. 노인수밥보험제도
2. 노령자고용촉진법
４) 노인복지법 문제점 및 해결 방안
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국민연금
◇ 국민연금의 문제점
1. 기금고갈 문제
2. 사각지대
3. 기금의 정치적 남용
4. 신뢰상실
◇ 해결방안 & 외국의 사례
◇ 인터뷰 후기
◇ 결론 ◇ 국민연금이란
1.국민연금제도
2.국민연금의 역사
3.사업장 가입자의 연금보험
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국민연금은 노후생활을 보장하기 위해서 시행되는 사회보험의 성격을 가진 연금이다.
1) 우리나라 사회보장기본법에서 규정하고 있는 '사회보험'이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소
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보험급여의 종류(산재보상보험법 제40?47조)
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여?장의비
5) 상병보상연금
6) 장해특별급여?유족특별급여
2. 산재보상 청구절차와 방법
1) 각종 신청의 종류
2) 산재보상의 이의제기 절차
Ⅳ.
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지원의 현실화가 요구된다.
5)수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
산재보험이 제공하는 서비스의 질의 혁신은 "수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환"되어야 할 것이다. 특히 근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야
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