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60 세 미만 근로자를 나이를 이유로 해고시 부당해고에 해당 ② 정년 연장에 따라 기업부담 1. 정년연장과 임금피크제 2. 임금피크제 ,왜 필요한가 ? 3. 임금피크제 설계 모델 -대곤 4. 임금피크제 세부 도입 (안) 5. 취업규칙 개정 (안)
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  • 등록일 2016.11.15
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정년 60세 의무화 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령, 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료시키는 제도 √ 정년연장이란? 제19조(정년) 사업주가 근로
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  • 등록일 2016.09.26
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60세 정년연장 의무화 1. 선정 이유 1. 2013.5.22부로 60세 정년 의무가 법제화됨 2. 우리의 취업 문제와 직결됨 3. 현재 우리네 가장들의 퇴직 문제와도 직접적인 연관성이 있음 2. 정년제 운영현황 √ 정년제  취업규칙 또
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  • 등록일 2014.12.08
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취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의를 반드시 필요로 하지 않는 방향으로 선회하고 있음을 알 수 있었다. 고용연장형 임금피크제모델은 다시 정년연장형 임금피크제모델과 고용연장형 임금피크제모델
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  • 등록일 2008.06.27
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정년보장형 임금피크제의 경우 기존 근로자들의 권리를 침해하는 것으로 취업규칙의 불이익 변경으로 볼 수 있고, 정년연장형 임금피크제의경우에도 임금피크제의 설계 내용에 따라 불이익 변경이 될 수도 있다. 특히 임금체계 개편으로서
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  • 등록일 2022.11.13
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논문 26건

취업규칙위반 행위, 손해 관련 책임과 위반 처리 Chương VII: Xử lý vi phạm và trách nhiệm liên quan thiệt hại, hành vi vi phạm quy định công việc. 제25조: 규칙 Điều 25: Quy định
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  • 발행일 2010.12.16
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취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 법과 제도개선에서 고령자고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으로 개정하는 등 법의 실효성을 확보해야 한다. 또 정년연장
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  • 발행일 2013.01.30
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방안 1. 제도의 정착과 재정지원 2. 정년연장과 계속고용제도 3. 노인복지기관과 서비스 전달체계 정비 4. 취업을 위한 훈련과 교육 기회 확대 5. 직종개발과 고용의무화 6. 노인창업지원과 취업알선센터 활성화 제6장 결론
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자증가 20만명대로 추락," 연합뉴스, 2016년 5월 11일. "‘프라임 사업’ 확정 : 정부의 대학 구조조정이 시작된다," 연합뉴스, 2016년 5월 3일. Ⅰ. 서론 1 1. 연구 배경과 필요성 1 2. 연구목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 1 Ⅱ. 이론적
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
정년연장 ① ② ① ② 퇴직자 대상 계속 고용 ① ② ① ② 단기간 근로, 플렉스타임제 등 ① ② ① ② 전직지원 프로그램 ① ② ① ② 고령 인력대상 교육프로그램 ① ② ① ② 업무수행 가능한 맞춤형 고령인력 활용 ① ② ① ② 고령자 작업팀
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 111건

자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [ 채용절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
취업난에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 정년연장에 대한 견해를 말해보라. 4. 면접장 오면서 어떤 생각했는가? 5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 6. 당사 업종이 나아가야 할 방향은? 7. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 8. 당다 장단점은? 9. 다
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  • 등록일 2015.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
취업난에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 정년연장에 대한 견해를 말해보라. 4. 면접장 오면서 어떤 생각했는가? 5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 6. 당사 업종이 나아가야 할 방향은? 7. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 8. 당다 장단점은? 9. 다
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  • 등록일 2015.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
취업난에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 정년연장에 대한 견해를 말해보라. 4. 면접장 오면서 어떤 생각했는가? 5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 6. 당사 업종이 나아가야 할 방향은? 7. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 8. 당다 장단점은? 9. 다
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  • 등록일 2015.06.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
리가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 B. 집단토론면접 '공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반 정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대해 입장을 정하고 토론하세요 경제개방 등
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  • 등록일 2009.07.20
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  • 직종구분 전문사무직
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