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불법쟁의행위에 원인을 제공하였다고 볼 사정이 있는 경우에는 사용자의 과실을 손해배상액을 산정함에 있어 참작하여야 할 것이다(2005다30610). 1. 문제제기 2. 손해배상책임의 근거 3. 손해배상책임의 귀속주체 4. 손해배상책임의 범위
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  • 등록일 2010.12.17
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없는 경우에는 이를 규율할 입법적인 검토가 필요하다고 본다. Ⅶ. 불법쟁의의 민사책임 1. 민사상 책임의 주체 먼저 우리 판례는 정당성 없는 쟁의행위가 노동조합에 의하여 주도된 경우 그 노동조합은 물론 파업을 기획·지시·지도한 조합
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  • 등록일 2009.04.30
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쟁의행위의 현황 Ⅴ. 미국의 쟁의행위 사례 1. 입법적 규제 2. 사법적 규제 3. 쟁의행위의 실태 Ⅵ. 향후 쟁의행위의 개선 과제 1. 불법분규에 대한 엄정한 법집행 2. 쟁의행위의 정당성 여부에 대한 신속한 판단 3. 민사책임·벌금위주
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  • 등록일 2009.07.21
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정당성을 반드시 상실한 쟁의행위로 볼 수 없으므로 민형사상 면책은 부여될 수 있다고 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 쟁의행위의 정당성 요건 Ⅲ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자 측의 민사책임 Ⅳ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자의 형사책
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  • 등록일 2009.03.01
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책임이 면제되나, 위법적인 직장폐쇄의 경우 책임을 부담한다 할 것이다. * 쟁의행위와 근로관계 Ⅰ. 서 1. 쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인
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  • 등록일 2007.02.25
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논문 70건

민사적 책임을 물을 수 있다. 1. 계약의 의의 1) 계약의 의의 2) 계약 자유의 원칙 2. 계약의 성립 1) 계약의 성립요건 2) 계약 성립의 모습 3) 계약체결상의 과실 3. 계약의 효력 1) 계약의 일반적 효력발생의 요건 2) 쌍무
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  • 발행일 2010.07.30
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정당성이 결여되어 있다. 또한 제263조는 특히 집단적 폭행이나 상해행위에 대한 일반예방적효과를 고려한 규정이라고 하나, 이는 오히려 결과책임주의가 되어 형법상의 이념에 반하는 것이 되고, 동시범적 성격의 집단적 폭행이나 상해행위
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  • 발행일 2008.06.02
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행위가 분화되면서 객주는 위탁매매만 전업으로 하고 거간에 의해 보조상으로 발전하였다. ② 거간 객주보다는 낮은 지위에서 소속되어 객주의 상품판매를 알선하였다. ‘제3자’로서의 지위에서 타인간의 물건 거래를 보조하고 흥정을 붙
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  • 발행일 2010.06.23
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행위설 영득행위설 결합설 판례의 태도 2)배임죄의 본질 권한남용설 사무처리설 배신설 결론 2.횡령죄와 배임죄의 구성요건 (1)횡령죄 1)횡령죄의 객관적 구성요건 행위주체 행위객체 행위 2)횡령죄의 주관적 구성요건 (2)배임죄
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  • 발행일 2007.10.12
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행위에 의한 손해배상 청구권과의 관계 제2장 성질 Ⅰ. 물권적 청구권의 성질에 관한 학설 Ⅱ. 물권적 청구권의 특이성 제3장 발생요건 Ⅰ. 물권에 대한 침해가 있을 것 Ⅱ. 권리행사의 주체와 상대방 제4장 내용 Ⅰ. 침해원인 제거
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  • 발행일 2010.06.05
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취업자료 35건

없는 원칙은 고결한 사명을 지킨다> 직원 윤리는 의료 현장에서 환자와의 신뢰 관계를 구축하고, 간호 행위의 정당성을 확보하는 가장 중요한 기준입니다. 저는 타협 없는 전문성과 객관성에 기반한 윤리적 책임을 핵심 가치로 삼고 있습니
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  • 직종구분 의료, 간호직
행위들이 굉장한 정신적 충격이 될 수도 있다. 교사는 많은 사람들의 인생을 좌우한다. 사람의 인생에 많은 영향을 끼치는 것이 즉 선생님이다. 이런 중요한 임무를 맡은 교사는 충분한 인격배양을 교육학이라는 학문을 통해 이루어져야 한다
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  • 직종구분 교육 강사직
행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
없는 접근과 철저한 비밀 유지는 간호 윤리의 가장 기본이자 핵심입니다. 간호사는 환자의 생명과 직결되는 업무를 수행하므로, 비밀 유지, 차별 없는 간호 제공, 공정하고 투명한 의사소통은 기본 중의 기본입니다. 이러한 직업 윤리를 철저
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
책임성을 입증하는 기반이기 때문입니다. 국민의 세금으로 운영되는 만큼, 모든 결정과 행위의 증거를 체계적으로 남겨야 정당성이 확보됩니다. 4. 기록물관리에서 경험한 어려움과 극복 방법은? 비전자 기록의 식별과 분류 기준 모호성이
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 일반사무직
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