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신규간호사 교육이 대부분 입사시 업무수행 위주의 오리엔테이션교육에만 의존하 고 있으므로 6개월 이후에 신규간호사에 대한 사회화에 대한 정신강화 위주의 재교육을 실시할 것을 제안함 서론
연구방법
연구결과
논의
결론
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자질
3. 전문가로서의 자질
4. 사회복지사의 성향적 자질
Ⅱ. 사회복지사 자격제도
1. 1급사회복지사 자격증
2. 사회복지전담공무원
3. 학교사회복지사
4. 정신보건사회복지사
5. 요양보호사
Ⅲ. 알아두면 유익한 자격증
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아산병원 [근위축성측색경화증]
https://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=32523
7. 한국 루게릭 협회
http://www.kalsa.org/sub3/index5.php
8. 서울대학교병원(루게릭병)
http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nView.do?category=DIS&medid=AA000109 Ⅰ. 서론
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아산병원홈페이지, 일반인을 위한 호흡기 건강상식, available at
http://www.amc.seoul.kr/~plm/data_menu1_3.htm accessed, Dec 4, 2004
10. 사단법인 한국성인병예방협회, 만성폐질환, available at
http://www.acdp.or.kr/htm/pamphlet/pamphlet_01.htm?jc_id=85&jc_name=만성폐질환,
acces
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아산병원 정형외과학교실.
부록 Ⅰ . 문헌고찰
1. 근골격계 장애 대상자 간호
1) 구조와 기능
2) 근골격계 장애의 간호사정
3) 뼈의 장애
4) 관절장애
① 정의 (Definition)
② 원인 (Etiology) 및 병태 생리 (Pat
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간호사상
2) 간호사의 입장에서 본 바람직한 간호사상
2. 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상
1) 구성원을 이끄는 통솔력
2) 사람을 잘 이끌어가는 카리스마
3) 의사소통의 능력
4) 일을 마무리하는 강한 책임감
3. 신규간호사
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간호사가 되어야겠다고 느꼈다.
Ⅳ. 참고문헌
유혜영. 제3판. 알기쉬운 사람해부학. 현문사. 2019
유양숙 외. 제8판. 성인간호학 하권. 현문사. 2022
서울아산병원, ‘급성 신우신염’, https://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31737
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⑦ 교육 (병원 자체 내에서 캠페인, 교육) 1. 손위생, 보호장구
2. 격리지침, 폐기물 관리
3. 병원감염 감시의 주요 감염 감시
4. 낙상
5. 타임아웃
6. 고위험약물 관리
7. 효과적인 의사소통 : 구두처방, 인수인계
8. 정확한 환자 확인
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간호사는 신규간호사로서 지식이 많이 부족한 상태로 환자 보호자의 질문에 대해 제대로 된 답변을 하지 못하였고, 책임을 의사에게 떠미는 등의 간호사로서의 무책임한 행동을 하였다. 이로 인해 PART3에서 김간호사는 보호자와의 갈등이 생
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병원에서 의료사회복지사가 활동중(병원별 1 - 9명)
다수인원 활동병원 : 서울 아산(9), 서울대/아주대/부천 카도릭성가(6) 1. 노인의 정의
2. 우리나라 노인 현상(출처:2007 고령자 통계, 통계청)
3. 노인이 갖게 되는 문제(3 苦)
4. 노인복
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