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‘너’
2. 지식보다 인성이 우선
3. 자녀를 통한 계급 상승
4. 손 쓸 수 없는 한국 교육-신 글로벌 가족의 출현
Ⅴ. 교육열의 원인
Ⅵ. 교육열의 구조적 배경
Ⅶ. 교육열의 다른 관점
Ⅷ. 교육열의 개선 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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이론
7. 인본주의 이론
8. 태내기
9. 영유아기
10. 학령전기
11. 아동기
12. 청소년기 12-19세
13. 청년기 19-29세
14. 장년기
15. 노년기
제 3 부 사회환경
16. 사회체계이론
17. 생태학적 이론
18. 가족
19. 집단
20. 조직
21. 지역사회
22. 문화
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안 되는 것이다.
참고문헌
신헌재·권혁준·우동식·이상구(1996), 독서교육의 이론과 방법, 서울 : 박이정
이초식(1996), 논리교육, 서울: 대한교과서
윤종건(1997), 아하! 창의력, 원미사
전국교직원노동조합(1989), 더불어 사는 삶을 가르치는 참교
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안문화로 자리 잡을 수 있는 것은 아니다. 대안문화가 되기 위해서는 기성문화가 해결하지 못한 문제를 해결하고, 기성문화보다 더 높은 도덕적 대안을 제시할 수 있어야 하기 때문이다. 그래서 대안문화가 성공하기 어려운 것이다. 1960년대
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않고는 효율적 관리를 위한 어떠한 방안도 기대만큼 효과를 거두지 못할 것이다. 따라서 공무원 자신의 부단한 자기성찰과 교육훈련 등을 통해 새로운 공무원으로 거듭나야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 본문 요약
Ⅱ. 결 론
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연구가 중국연극사 인식의 변화에 끼친 영향, 《중국희곡》제6집, 한국중국희곡학회, 1998.
이두현, 『한국가면극』, 문화재관리국, 1969.
이미원, 한국현대연극의 전통수용양상(1), 《한국연극학》제6호, 한국연극학회, 1994.
이상일 엮음, 『놀이
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안락한 분위기를 연출할 수도 있다. 매장 안에 쿠키를 준비해둠으로써 고객들의 후각과 미각을 동시에 자극하는 이중 효과를 얻게 될 것이다.
(2) 보증
- 보증(warranty)이란 판매자가 제품을 판매한 후 일정기간 내에 자기가 판매한 제품에 이상
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안락한 분위기를 연출할 수도 있다. 매장 안에 쿠키를 준비해둠으로써 고객들의 후각과 미각을 동시에 자극하는 이중 효과를 얻게 될 것이다.
(2) 보증
- 보증(warranty)이란 판매자가 제품을 판매한 후 일정기간 내에 자기가 판매한 제품에 이상
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내부마케팅전략 과정
(1) 선정한 시장에 대한 표적화
(2) 내부 만족의 구축
(3) 훌륭한 종업원의 흡수
4. 내부마케팅의 실행
(1) 내부마케팅의 성공의 전제조건
(2) 내부마케팅 실행
5. 사례
Ⅲ. 결론
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제연구원
「아웃소싱경영」 앤더슨 컨설팅 지음 이강락 옮김 1999 21세기북스
「아웃소싱 방법론 ; 절차와 사례를 중심으로 한」 Robert White ; Barry James 공저 ; 송영덕 ; 김억기 공역. 1998년 출간 아이티웍스
「아웃소싱의 전략과 사례」 홍성도 지
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