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산업복지의 정의
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 특수성
4. 산업복지의 기업경영적 기능
(1) 기본적 기능
(2) 일반적 기능
5. 기업복지
(1) 기업복지의 현황
(2) 기업복지의 문제점
6. 고용보험
7. 산재 보험
8. 건강보험
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보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
Ⅲ. 산업재해보상보험의 문제점 및 과제
1. 적용범위와 장해등급판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보험료율
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산재보험이 보상으로 그치는 것이 아니라 재발 방지를 위한 예방조치로 연계되어야 하며, 서비스의 연속성이 있어야 한다.
Ⅳ. 우리나라 사회보험제도의 개선방안과 발전과제
우리나라의 4대 사회보험은 개별 법률에 근거하여 독립된 체계
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산재보험의 장애등급이 업무상 재해를 기반으로 보다 구체적이고 포괄적인 범위를 갖고 있으므로 산재보험과 국민연금의 장애등급체계가 완전히 통일될 수는 없다. 그러나 현재 관련제도의 장애등급체계가 일관성이 없어 장애인들이 동일
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산업사회의 발달로 재해가 급증하면서 그 보상을 위한 제도도 민사상의 손해배상에서부터 근기법상, 산재법상의 재해보상제도로 발전되었다. 특히 사회보험방식을 채택하고 있는 산재법상의 재해보상제도는 그 의의가 크다 할 것이다. 그러
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산업사회의 발달로 재해가 급증하면서 그 보상을 위한 제도도 민사상의 손해배상에서 부터 근기법상의 재해보상제도로 발전되었다.
특히 사회보험방식을 채택하고 있는 산재법상의 재해보상제도는 그 의의가 크다할 것이다. 그러나 민사상
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학부모의 고지·통지의무
Ⅷ. 학교안전사고의 보상 방안
1. 학교안전사고에 대해 설치·경영자가 책임지는 체제 필요
2. 학교안전사고를 사회보장적 차원에서 접근
3. 일반 사회보장체제와는 차별화 된 법제화 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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보험 백서』, 2006
노동부, 『노동백서』, 2006
노동부, 『산재·고용보험 실무편람』, 2006
고용보험법 전문, 2007. 5. 11. 개정
고용보험 인터넷서비스 http://edi.work.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
한국산업인력공단 http://www.hrdkorea.or.kr/ Ⅰ.
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제도
제 2절 국민건강보험법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
4. 급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범위
3. 재원의 조
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해하지 않는 범위 내에서 사회보험의 적정한 수준과 범위를 정착시켜야 한다. ■ 목차 ■
Ⅰ. 사회보험이란?
Ⅱ. 4대 사회보험
1. 연금보험
2. 의료보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
Ⅲ. 한국사회보험의 문제점 및 정책대안
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