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제안 상황에서의 대화 →남성과 여성의 대화 방식 차이 3. 대립 상황에서의 대화 →남성과 여성의 대화 방식 차이 4. 나오며 1. 들어가며 2. 부탁, 요청, 제안 상황에서의 대화 →남성과 여성의 대화 방식 차이 3. 대립 상황에서의 대
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  • 등록일 2008.12.24
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대화는 높은 위치를 지니고 있는 것이 사실이다. 훌륭한 상담대화란 소비자에게 정확한 상황분석에 따른 완벽한 문제해결능력을 제공하는 것이며, 소비자가 이미 어떤 견해를 갖고 있다면 이 견해의 옮음을 확실하게 해주거나 이 견해의 부
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  • 등록일 2009.09.20
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상황을 이상적 발화상황이라고 정의한다. 이상적 발화상황의 특징은 어떤 합의도 진실 된 것으로 여기는 것이다. 이와 같이 이상적 대화상황에서는 행위의 강요로부터 자유로운 과정의 논증을 보장하는 것이다. 이러한 논증 고유의 ‘무 강
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  • 등록일 2007.03.05
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제안된 것이며, 그런 한에서 현실의 권력관계에 대한 해명과 구체적 해결안을 제시하는 것은 불필요한 작업일 수도 있다. 그러나 그것은 본인의 의도와 상관없이 잘못된 현실의 상황을 인정하는 결과를 낳을 수 있다. 그러므로 하버마스의 합
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  • 등록일 2004.12.01
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제안된 것이며, 그런 한에서 현실의 권력관계에 대한 해명과 구체적 해결안을 제시하는 것은 불필요한 작업일 수도 있다. 그러나 그것은 본인의 의도와 상관없이 잘못된 현실의 상황을 인정하는 결과를 낳을 수 있다. 그러므로 하버마스의
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  • 등록일 2009.03.23
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논문 129건

대화의 부재 69 4. 비현실적인 법규의 적용문제 70 제2절 원주민 재정착을 위한 제고방안 70 1. 보상제도의 개선 70 2. 이주대책의 개선 71 3. 시행자와 원주민간의 대화창구 마련 72 4. 비현실적인 법규의 적용검토 73 제6장 결
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  • 발행일 2010.06.23
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상황에 변화를 일으킬 수 있었다 ① ② ③ ④ ⑤ 8 개인적인 성장을 할 수 있는 계기가 되었다 ① ② ③ ④ ⑤ 9 지역사회 및 사회의 문제를 해결하는데 관여 내지 참여할 수 있는 기회가 되었다 ① ② ③ ④ ⑤ 10 내가 누군가에 의해 필요하고
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  • 발행일 2010.01.17
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  • 저자
상황에서 직무스트레스를 유스트레스로 전환하여, 개인적인 차원에서는 자기계발을 위한 밑거름으로 삼고, 조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동력 및 활력소로 작용하게끔 만드는 것은 모두에게 요구되는 지혜인 것이다. 이에 본고에
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  • 발행일 2007.05.05
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: 전화번호 : [1] 컨설팅 제안서 1. 제안서 작성 2. 제안서에 포함될 내용 3. 부동산컨설팅제안서 작성 4. 다른 제안서의 예 [2] 컨설팅 계약서 1. 계약서 작성 2. 컨설팅 업무위탁계약서 3. 컨설팅 업무위탁계약서의 유형
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  • 발행일 2010.08.01
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제안 ……………………… 75   3.1. 한국교회 주요 절기 및 기념일에 따른 본문과 설교 주제 제안 ……………………… 76   3.2. 한국교회에 적합한 3년 주기 렉셔너리 제안 ……………………… 79 Ⅴ. 결론 ……………………… 91 *참고
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  • 발행일 2012.10.17
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취업자료 2,392건

제안했던 가장 창의적인 해결책에 관해 기술해 주세요.(2000Bytes 이내) (생략)....인식기를 이용해 자동선별기가 작동하기 전까지 업무가 진행될수 있는 아이디어를 제안했습니다. 팀장님께서도.....(생략) 
5. 현재 은행권의 시장 상황을
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  • 등록일 2013.09.23
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상황에서도 상사의 입장을 이해하고, 대화를 통해 협력할 수 있는 방법을 찾아보겠습니다. -본인은 성과 중심인가요 아니면 관계 중심인지 말씀해 주세요. 저는 성과와 관계 모두 중요하다고 생각합니다. 좋은 성과를 내기 위해서는 팀원 간
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  • 등록일 2024.06.19
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후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 < 무엇이든 ‘캐치’하는 중환자실 간호사 > 4.개인과 조직의 비전달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분 < 소통을 원한다면, 아는 것이 힘! > 5. 면접 tip
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제안한다면 어떻게 구성할 것입니까? 11. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 이를 어떻게 해결했습니까? 12. 본인이 생각하는 이상적인 작업환경은 무엇이며, 이를 위해 어떻게 기여할 수 있을 것 같습니까? 13. 데이터 기반으로 문제를
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  • 등록일 2025.01.25
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  • 직종구분 기타
상황에서 자신을 어떻게 관리하나요? 저는 스트레스를 받을 때 문제를 작은 단위로 나누어 우선순위를 정하고 차근차근 해결하는 방식을 사용합니다. 또한 규칙적인 운동과 취미 활동으로 스트레스 해소에 힘쓰고, 동료나 멘토와 대화를 통
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  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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