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스키너이론)의 이론적 배경
Ⅲ. 조작적조건화이론(스키너이론)의 종류
Ⅳ. 조작적조건화이론(스키너이론)의 주요 개념
1. 강화
2. 변별
3. 벌
Ⅴ. 조작적조건화이론(스키너이론)의 원리
Ⅵ. 조작적조건화이론(스키너이론)의 변인
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조건화이론의 법칙
1. 효과의 법칙
2. 연습의 법칙
3. 준비성의 법칙
Ⅴ. 손다이크 도구적조건화이론의 실험전개
Ⅵ. 스키너 조작적조건화이론의 법칙
Ⅶ. 스키너 조작적조건화이론의 실험전개
1. 강화
2. 벌
Ⅷ. 파블로프 고전적조
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이론의 의의
?. 행동주의 학습이론의 기본가정
?. 이론의 배경과 기본 구성
1. 반응적 행동과 조작적 행동
2. 조작적 조건화
1) 조작적 조건화의 개념
2) 스키너의 비둘기 상자 실험
3) 선반응 후강화
3. 고전적 조건
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조건화를 구성하고 있는 자극과 반응의 형태
4) 조건형성의 주요원리
5) 고전적 조건형성의 주요 개념
6) 조건형성의 이론적 적용
2. 스키너(Skinner)의 조작적 조건화
1) 도구적 조건 형성
2) 실험절차
3) 조작적
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이론 중에서 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 공통점과 차이점이 무엇인지 비교하여 기술하시오. 또한 우리 일상생활에서 고전적 조건형성 원리와 조작적 조건형성원리에 의해 학습되어진 행동의 예를 각각 들고, 각 조건형성의 원리
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강화 – 1차적 강화물과 여러 번 연결됨으로서 강화력을 가짐.
ex) 칭찬, 스키너상자의 불빛 1.R. F. Skinner의 강화 이론의 배경
2.R. F. Skinner의 강화 이론
1) 강화
2) 강화의 원리
3) 강화 계획
4) 벌
5) 소
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강화인은 어떤 긍정적 행동을 한 뒤에 제공해야 바른 효과를 얻을 수 있다. ●조작적 조건화
●반응행동과 조작행동
●스키너상자[Skinner box]
●강화이론
●정적강화와 부적강화
●수여성 벌과 박탈성 벌
●프리맥 원리
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강화 유형에는 -긍정적 강화, 부정적 강화, 소거, 벌- 4가지 유형이 있다.
1) 긍정적 강화(positive reinforcement)
바람직한 행위의 빈도를 증가시키기 위한 방법으로 유쾌한 보상을 제공하는 것. 행위의 결과를 보상하는 칭찬, 급여인상, 휴가 등이
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이론적 근거는 강화이론에 두고, 자신이 행동에 직접적인 강화를 받지 않더라도 다른 아동이 보상이나 벌을 받는 것을 관찰함으로써 간접적으 로 강화를 받기 때문에 보상받는 행동을 학습하게 되고, 벌 받는 행동은 학습하지 않게 된다는 이
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이론적 근거는 강화이론에 두고, 자신이 행동에 직접적인 강화를 받지 않더라도 다른 아동이 보상이나 벌을 받는 것을 관찰함으로써 간접적으 로 강화를 받기 때문에 보상받는 행동을 학습하게 되고, 벌 받는 행동은 학습하지 않게 된다는 이
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