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은행 자기자본 확보에 용이하다는 주장보다는 정책적으로 대기업의 유가증권과 부실대출을 상계시키는 방법 등으로 은행의 자기자본을 확보하는 것이 현실적으로 바람직할 것이다.
은행업의 진입장벽은 재벌의 은행지배를 통한 소유구조
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통령직속 정부혁신추진위원회를 신설운영하고 있다.
▶정부개혁실의 주요업무
정부개혁실은 중앙정부, 지자체, 공기업, 정부산하 기관 등 모든 공공기관을 대상으로 조직 및 인력 구조조정, 일하는 방식의 혁신, 공공부문의 문화와 가치관
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구조조정을 통한 21세기 한국 자동차산업의 발전방향 - 국제경쟁력 및 공급능력을 중심으로-』, 산업연구원
윤진호(1995), \"미국의 노동자 참가제도\", 조우현 편, 『세계의 노동자 경영참가』, 창작과 비평사
일본은행조사통계국, 『주요기업
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구조의 현황
1. 공무원
2. 교원
3. 일반 공공부문
Ⅲ. 단체교섭구조와 노동조합
1. 복수노조에 대한 기본원칙을 분명히 해야 한다
2. 노동조합 규약이나 단체협약을 개정하여야 한다
3. 문제는 기업 내 복수노조가 설립될 가능성이 있거나
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기업에 대한 혜택 및 지원 확대
중견기업은 한 국가경제에서 허리에 해당하는 것으로 체계적이면서도 종합적인 정책수립에 대한 필요성이 큰 부문이다. 특히 우리나라 경제의 기업 피라미드 구조에서 중견기업이 차지하는 비중은 극히 미미
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국민정서상의 논점
1) 소버린에 대한 의구심
2) 시민운동단체에 대한 반감
3) 재벌에 대한 비난과 동정심
5. 평가―후유증
Ⅷ. SK그룹(SK)의 분식회계
1. 분식회계란
2. 분식회계가 발생하는 이유
3. 분식회계의 폐해
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공복리’에 해당하는가에 대한 심사숙고가 필요한 부분이라 할 것이다. 이는 향후 기업도시의 건설과정에서 국민의 여론수렴과 전문가의 의견청취를 통해서 충분히 고려하고 조정되어야 한다.
참고문헌
구자훈(2005), 기업도시의 유형별 계
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구조
Ⅳ. 동남아시아의 경기상황 악화
1. 실물경기 급속히 둔화
2. 금융시장도 불안
3. 싱가포르와 말레이시아 경제도 불안
Ⅴ. 동남아시아의 임금정책
1. 태국
1) 최저임금
2) 공공 및 민간부문의 임금
2. 인도네시아
3. 필리핀
4. 싱가
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기업-하도급기업간의 인력교류활성화
5. 고령자 적합직종의 발굴
6. 정년제도 운영상의 개선점
7. 중고령자에 대한 편견의 불식과 신인사제도의 확립
8. 직업훈련과 중고령자에 대한 취업알선 기능의 강화
9. 고령자 회사의 도입방안
참
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은행에 대한 채권이 100%미만의 위험가중치를 적용받을 수 있음
― 한편 국제개발은행에 대한 채권은 현행과 같이 20%의 위험가중치를 적용함
3. 중앙정부 이외의 공공부문에 대한 채권
― 공공부문에 대한 채권은 원칙적으로 동 국가의 은행
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