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구회, 노동법연구 11호, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공서비스의 개념
Ⅲ. 공공서비스의 본질
1. 비경합성(non-rivalness)
2. 비배제성(non-excludability)
Ⅳ. 공공서비스부문 간접고용의 일반형태
Ⅴ. 공공서비스부문 간접고용의 현황
1. 구조적으
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공공성, 대한공공의학회지, 2001
김용진, 정부보건의료부문 조직 개편방향의 문제, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
류황건, 노인 입원환자의 특성과 노인의료서비스 이용 환자에 관한 연구, 고신대학교, 보건과학연구소, 1992
문옥륜, 의
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선별주의(Selectivism) 정책의 적용
2. 전면적 방식으로 이행하기 위한 전략?전술이 필요
3. 단기적 과제와 중?장기적 과제의 명확화
4. 무상의료의 궁극적 목표는 사회구조적 모순에 기인한 건강 불평등을 해결하는 것
Ⅸ. 결론
참고문헌
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병원, 기숙사, 교도소, 요양시설 등
관료 조직
- 공식적인 조정과 규정
- 명확하고 전문화된 분업
- 문서에 의한 업무처리 등을 특성으로 하는 합리적인 통제체제의 조직
- 위계적 권위구조
일선 조직
- 조직의 주도권이 일선업무단위
- 상호 독
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구조조정과 공공부문구조조정
1. 한전
2. 우정사업 구조조정
Ⅲ. 구조조정과 국가구조조정
1. 인력감축
2. 성과 중심의 전환
3. 비용가치의 증대
4. 권한위임과 융통성 부여
5. 책임과 통제의 강화
6. 경쟁 및 서비스 지향
7. 정부 규제의
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공공부문 경영혁신사례 국무회의보고 계획
김상곤(1995), 공공부문의 경영합리화와 민영화에 대한 비판적 고찰, 산업노동학회 산업노동연구 제1권 제1호
박지숙(1998), 공공부문 구조조정 추진양상과 문제점, 노동전선
서강대학교 경영연구소
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공공부문의 비정규직
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
1. 공기업 민영화
1) 공기업 민영화 추진현황
2) 정부의 공기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사
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구조조정의 문제점 분석, 경북대학교
▷ 이용균 외 1명(2010), 정부의 대학 구조조정 정책의 특징 분석 및 발전 방향, 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소
▷ 조경진(2000), 병원 구조조정과 환경변화에 대한 임상병리사의 인식과 대책, 대한임상
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구 제5권 제3호
장상환, 김대중정부 구조조정정책의 전개과정과 성격, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문비정규직의 고용형태
1. 계약직 - 전문계약직, 계약직, 별정직, 촉탁직, 상용직, 임시직
2. 일용직 - 일용직, 일시사역인부, 수시인부, 한시
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구조 구축
공공도서관의 서비스 수준향상을 위한 구조조정 방안으로 공공도서관 조직에 있어 간접인원보다 직접인원의 확충이 제기 되었다면 외부적으로는 접근성향상을 위한 계층구조 구축과 이를 배분하고 공급할 수 있는 공공부문의 적
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