|
조직모형 개발이다.(전문적 뷰로크라시에서는 합리적인 규정이 외재적으로 가해지는 것이 아니라 종업원들의 전문화를 통하여 내재화되고 위로부터의 통제가 자기통제로 대체되었다.)
Ⅶ. 뷰로크라시 이론의 전개방향
비록 뷰로크라시가 그
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이론과 자원의존이론, 네트워크 조직론(추가내용)
- 상황에 의해서 조직구조가 결정된다는 상황이론은 많은 학자들에 의해서 비판
-> 구조를 결정하는 상위 계층의 사람들은 이윤과 효율성만을 생각하지 않는다. 즉 권력, 자율성, 안정성 등
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.12.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구조로서 등장하는 것이다.
참고문헌
오석홍, 「조직이론」. (서울: 박영사, 2006).
유훈(2016). 정책집행론. 서울: 대영문화사.
김기훈 (2003). “Adhocracy의 적용 사례연구.”석사학위논문, 한양대학교.
김병섭 박광국 조경호, 「조직의 이해와 관
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2022.08.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연구. 한국자치행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더십 - 서번트 리더십
1) 이타적 소명
2) 감정적 치유
3) 지혜
4) 설득
5) 조직의 청지기 정신
2. 사회복지사의 서번트 리더십 사례
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제 3 절 집단구조의 해부
1. 규모
2. 집단구성원의 개인적 특성
3. 지위
4. 규범
5. 역할
6. 응집성
제 4 절 집단행동과 팀
1. 팀의 정의
2. 팀의 유형
3. 팀조직의 임파워먼트
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2004.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|