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. 하지만 지역 경제 활성화를 생각한다면 고래포경이 한 방법이 될 수 도 있다.
지역 경제 활성화와 환경보호를 외치는 그린피스 두 집단의 원만한 협의에 귀추가 주목된다. 비영리조직의 사회적 중요성
비영리 조직의 현실 사례
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조직연구, 2000
김원형 저, 조직몰입 3요소의 탐색적 인과 관계 모형, 인사관리연구, 2005
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 중요성
1) 조직문화의
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조직원에게 동기를 부여하고, 목적과 목표, 방향을 잡아주며, 조직원들이 서로서로 이끌어 주는 리더십을 발휘하는 것이 절대적이라고 할 수 있습니다.
최근 들어서 리더십과 동기부여에 있어서 수퍼리더와 셀프리더의 중요성이 부각 되고
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조직학원론』, 삼호문화사, 2005
박재린, 현대조직론의 이해, 무역경영사, 2008
이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2012
이창원, 최창현(2010) 새 조직론. 대영문화사 사회환경의 일부분으로서 조직이 갖는 중요성이 무엇인지 논의
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Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ.비영리조직 등장 배경 Ⅲ.비영리조직의 개념과 특징 1. 비영리조직의 개념 2. 비영리조직의 특징 Ⅵ.비영리조직의 사회적 중요성 Ⅴ. 나가며 참고문헌 1. 비영리법인과 영리법인.hwp 2. 비영리조직의 문제점.hwp 3. 비영리조직
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